Als Roosteraar draag je zorg voor de dienstroosters van de verschillende teams op basis van het formatieplan. Je stelt het rooster op middels de jaarurensystematiek en in afstemming met de zorgvraag en formatie. Je zorgt voor de vervanging van medewerkers op verzoek van de leidinggevende en je verwerkt de planningen en eventuele mutaties in het geautomatiseerde systeem.
Daarnaast registreer je de beschikbaarheid en inzet van medewerkers. Je controleert de registratie van de directe uren van de medewerkers aan de hand van de planning en daadwerkelijke inzet en zorgt ervoor, in nauw overleg met de leidinggevende, dat de zorg verleend wordt conform leveringsvoorwaarden en de overeengekomen richtlijnen. Tevens signaleer je afwijkingen in daadwerkelijke inzet in relatie tot de zorgtoekenningen en rapporteer je aan de leidinggevende. Je geeft tijdig signalen af bij te verwachten problemen ten aanzien van de planning en inzet.
Je komt te werken in werkgebied Noordbroek e.o., waar Gockingaheem en Thuiszorg Noordbroek e.o. onderdeel van zijn. Op deze veelzijdige locatie werk je samen met ongeveer 75 betrokken collega’s, verdeeld over 8 afdelingen. Binnen deze functie ben je daarnaast betrokken bij de planning van de medewerkers in de thuiszorg. Hierbij werk je nauw samen met een collega die je ondersteunt bij de planning, zodat de inzet van medewerkers goed aansluit bij de zorgvraag. Jij draagt vol trots de visie, missie en kernwaarden van deze organisatie, namelijk “Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij” immers, samen zijn we van Waarde! Word jij onze nieuwe collega?
Deze organisatie brengt wonen, welzijn en zorg bij elkaar. Dat maakt ons uniek. We werken zoveel mogelijk in de buurt van onze cliënten in wijken en dorpen. Zo zijn we dichtbij en weten we wat er speelt bij cliënten.
Mensen wonen steeds langer thuis. Soms omdat ze dat willen, soms omdat het moet. Daarom werken we steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners zoals huisartsen, andere zorgprofessionals en het netwerk van de cliënt.
We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We vinden samenwerken, verbinden en dichtbij zijn erg belangrijk. We geloven in de kracht van mensen. En in het geven én ontvangen van hulp. Want: samen zijn we van waarde!
Een Personeelsplanner in de Zorg is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de inzet van medewerkers binnen een zorginstelling. Dit omvat het bepalen van de juiste personeelsbezetting, het inplannen van roosters en het coördineren van verlof en mutaties.
Lees meer