Je werkt op één van onze specialistische behandelgroepen voor jongeren met complexe zorgvragen. Samen met collega's creëer je een veilige, voorspelbare omgeving waarin jongeren kunnen groeien. Je:
Als pedagogisch medewerker A kijk jij verder dan wat je aan de buitenkant ziet. Je bent nieuwsgierig naar wat er achter gedrag schuilgaat, brengt rust in complexe situaties en blijft ook in uitdagende momenten onvoorwaardelijk naast de jongere staan. Zo help je jongeren stap voor stap vooruit.
De jongeren op onze behandelgroep hebben een licht verstandelijke beperking (LVB) en ernstige gedragsproblematiek. Jongeren voor wie het leven niet altijd vanzelfsprekend is geweest en bij wie eerdere hulp niet altijd het gewenste resultaat heeft gebracht. Vaak hebben zij al een lange hulpverleningsgeschiedenis achter de rug. Achter het gedrag schuilt meestal een verhaal van teleurstellingen, onbegrip of ingrijpende ervaringen. Juist daarom is jouw rol zo belangrijk.
Door structuur, nabijheid en professionele begeleiding te bieden, help je jongeren om zich veiliger te voelen, emoties beter te begrijpen en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Kleine stappen kunnen hier een groot verschil maken.
Binnen de J-SGLVB werken we vanuit de visie van Geweldloos Verzet. Dat betekent dat we investeren in relatie, samenwerking en de-escalatie. We blijven aanwezig, ook als situaties moeilijk worden, en zoeken samen naar manieren om jongeren weer perspectief te bieden. Je staat hierin nooit alleen: behandeling en begeleiding geven we gezamenlijk vorm met het multidisciplinaire team.
Marieke, pedagogisch medewerker: "Het leukste aan werken op de J-SGLVB vind ik de nauwe samenwerking met mijn team, de betrokken hulpverleners en de diversiteit van de doelgroep. We gaan echt samen de uitdaging aan om gedrag te duiden en een jongere te behandelen. Geen dag is hetzelfde, geen jongere is hetzelfde en geen oplossing is hetzelfde."
Bij deze organisatie kun je jezelf zijn én het verschil maken. We stimuleren jouw ontwikkeling en waarderen jouw eigenheid. Daarnaast bieden we:
Je bent nieuwsgierig naar menselijk gedrag en kijkt verder dan wat je aan de buitenkant ziet. Ook wanneer jongeren gedrag laten zien dat jou uitdaagt, blijf je professioneel, nieuwsgierig en onvoorwaardelijk in contact. Je kunt gedrag verdragen zonder het persoonlijk te maken, reflecteert op je eigen handelen en werkt graag samen met collega's uit verschillende disciplines.
Daarnaast beschik je over:
Referentie-inwinning maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Je komt terecht in een nieuw op te bouwen team binnen onze J-SGLVB-behandelgroep in Hoogeveen. Een unieke kans om vanaf het begin mee te denken over samenwerking, teamontwikkeling en de begeleiding van jongeren met complexe zorgvragen.
Je werkt samen met betrokken collega's en wordt ondersteund door een clustermanager, gedragswetenschapper en verschillende specialisten, waaronder een systeemtherapeut, traumabehandelaar, psychiater en vaktherapeuten. De lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal.
Een Pedagogisch medewerker is een professional die kinderen begeleidt, verzorgt en stimuleert in hun ontwikkeling. In Nederland wordt met deze beroepsnaam meestal de Pedagogisch medewerker in de kinderopvang bedoeld. In de Cao Kinderopvang wordt de functie vaak aangeduid als pedagogisch professional. In vacatures, op opleidingssites en in het dagelijks taalgebruik blijft de naam Pedagogisch medewerker echter zeer gebruikelijk.
De kern van het beroep is het bieden van een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin kinderen kunnen spelen, leren, rusten, eten, ontdekken en sociale vaardigheden ontwikkelen. De Pedagogisch medewerker is geen oppas, maar een opgeleide beroepskracht die werkt volgens pedagogisch beleid, wettelijke kwaliteitseisen, veiligheidsafspraken, hygiëneprotocollen en ontwikkeldoelen.
Deze beroepengidstekst gaat primair over de Pedagogisch medewerker in de kinderopvang, omdat dit de meest gangbare betekenis van het beroep is en omdat hiervoor een duidelijke Cao Kinderopvang en kwalificatie-eisen bestaan. De functietitel komt soms ook voor in andere omgevingen, zoals jeugdhulp, gehandicaptenzorg, ziekenhuizen of residentiële opvang. In die sectoren kunnen taken, cao, salarissen en opleidingseisen afwijken.
Lees meer