Houd jij van schoonmaken, kun je goed met ouderen omgaan en wil je graag in de ochtenden werken?
Als huishoudelijk medewerker begin je om 6:45 uur ‘s morgens en werk je tot ongeveer 13.00 uur. Vroeg opstaan vind jij juist prettig. Je werkt zelfstandig en volgens een schoonmaakplan.
Allereerst ga je de appartementen of kamers van bewoners schoonmaken. Daarna werk je in de algemene ruimten, zoals de gangen, de hal en de gezamenlijke huiskamers. Al poetsend heb je contact met bewoners en collega's. Je overlegt met de zorgmedewerkers over wanneer je terecht kunt in de verschillende ruimten.
Je geniet ervan om tijdens je werkzaamheden een praatje te maken met de bewoners. Je bent bereid om in het gehele huis ingezet te kunnen worden. Natuurlijk kijken we ook naar jouw voorkeuren en willen we hier rekening mee houden in de planning . Het team plant zelf een basisrooster. Meestal werk je op vaste dagen tussen maandag en vrijdag. Als het nodig is, val je in voor een afwezige collega.
Jij hebt bij voorkeur een schoonmaak achtergrond.
Daarnaast:
Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.
Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.
De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.
De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.
Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.
De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.
Lees meer