Verpleegkundige

• 31-10-2026
• Breda
• parttime
• mbo

Wie ben jij en wat ga je doen

Maak jij graag het verschil in acute en onverwachte zorgsituaties bij cliënten thuis? En krijg jij energie van zelfstandig werken, klinisch redeneren en samenwerken binnen de acute zorgketen?

Dan is dit iets voor jou

Als (wijk)verpleegkundige Acute Wijkverpleging werk je binnen de Bovenregionale Acute Wijkverpleging van West-Brabant-oost: een gezamenlijk initiatief van de VVT-organisaties Avoord, deze organisatie, Mijzo, Thebe en Surplus. De uitvalsbasis voor West-Brabant-oost is Breda. Het streven is de acute wijkverpleging 24/7 vorm te geven. We starten in de avond, nacht en weekend-uren (ANW-uren).

Samen met verwijzers binnen de acute keten, zoals de HASP, SEH en RAV, zorg je ervoor dat cliënten in acute, complexe en onverwachte situaties snel de juiste verpleegkundige zorg thuis ontvangen. Denk hierbij aan wondzorg, trauma (valincidenten zonder levensbedreigend letsel), delier/verward gedrag en pijnbestrijding/opstarten van palliatieve zorg.

Het werkgebied van West-Brabant-oost is Breda en omliggende gemeenten in West-Brabant, van de regio Oosterhout, Moerdijk, Made, Drimmelen en Geertruidenberg tot Etten-Leur, Zundert en Baarle-Nassau.

Jouw werkdag

Je werkt zelfstandig binnen jouw subregio, maar hebt veel contact met collega's en ketenpartners. Hierbij voer je onderstaande taken uit:

• Je levert eenmalige acute wijkverpleging tijdens de ANW-uren volgens de afspraken binnen de zorgketen.
• Je verricht triage, maakt klinische inschattingen en handelt adequaat bij acute veranderingen in de gezondheidssituatie van cliënten.
• Je coördineert tijdelijke vervolgzorg en stemt af met ketenpartners binnen de acute zorgketen (HASP, SEH en RAV).
• Je draagt actief bij aan de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van de acute wijkverpleging.
• Je werkt in avond-, nacht- en weekenddiensten volgens een rooster.
• Je draagt actief bij aan het uitdragen van de werkafspraken m.b.t. acute wijkverpleging bij ketenpartners (“verzilveren van het potentieel”).

Wat kun je van ons verwachten

Werken bij de Acute Wijkverpleging betekent pionieren, verantwoordelijkheid én impact maken. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken, ruimte om je klinische expertise in te zetten en samen te werken met sterke ketenpartners. In een innovatieve zorgomgeving draag je direct bij aan passende, veilige zorg voor cliënten in acute situaties thuis.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een diploma verpleegkundige mbo-niveau 4 of hbo-niveau 5/6 met minimaal 5 jaar werkervaring (als pré in de wijkverpleging).
• Je bent BIG geregistreerd.
• Je communiceert helder, kunt goed prioriteren en weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer opschaling nodig is.
• Je bent bevoegd en bekwaam om relevante en risicovolle handelingen uit te voeren.
• Je bent minimaal 8 uur en maximaal 24 uur per week beschikbaar en bereid om in de ANW-uren te werken.
• Ben je werkzaam bij één van samenwerkende organisaties, dan kun je in dienst blijven bij je huidige werkgever en tegelijkertijd werken in het Regionale Acute Wijkverpleging Team.
• Werk je momenteel bij een andere (VVT) organisatie? Voor de regio West-Brabant Oost kom je in dienst bij Thebe.

Waar werk je

Je werkt zelfstandig binnen jouw regio West-Brabant-Oost (Vanuit Breda).

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 50 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 8-24 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor bepaalde tijd – 1,5 jaar.;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten

Spreekt deze functie jou aan? Reageren kan tot en met 30 oktober.

Gesprekken vinden plaats op 5 en 6 november.

Wil je meer weten over de vacature?

Een screening met onder andere een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Daarnaast kan een talentscan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Over werken bij deze organisatie

_p:last-child]:mb-0">

Senioren en hun omgeving ondersteunen bij het ouder worden en in het leren omgaan met mankementen. En waar het kan, in het behouden en herwinnen van die dingen die het leven de moeite waard maken. Dát is wat werken bij deze organisatie inhoudt. Dat doe je altijd in een team. Dat team bestaat uit gepassioneerde en ervaren zorgprofessionals, maar ook uit bewoners en naasten. Met elkaar en vóór elkaar.

Lees meer

Functie eisen

Wat bieden wij