Een warm gesprek voeren én tegelijkertijd kritisch beoordelen of iemand aan onze kwaliteitseisen voldoet: die balans beheers jij als geen ander. Als Recruiter bij deze organisatie Hulpthuis ben je verantwoordelijk voor de zorgvuldige eerste selectie van onze nieuwe huishoudelijke medewerkers. Met jouw mensenkennis en doortastende vragen kies je precies de juiste kandidaten die zelfstandig het verschil maken achter de voordeur van onze cliënten.
Deze organisatie Hulpthuis biedt professionele huishoudelijke ondersteuning aan cliënten die dit zelfstandig (even) niet meer kunnen. Dit doen we verspreid over verschillende regio's: Barendrecht, Albrandswaard, Ridderkerk, Rotterdam, Drechtsteden, Schiedam, Vlaardingen en Maassluis.
Als Recruiter ben jij de spil in het aantrekken en selecteren van onze belangrijkste krachten: de medewerkers huishoudelijke ondersteuning. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment instromen.
Je maakt deel uit van een hecht, professioneel en gedreven recruitmentteam van drie collega’s. Recruitment is onderdeel van het Team Talent & Ontwikkeling. Onze vaste uitvalsbasis is het hoofdkantoor in Barendrecht.
Scherpe screening: Op basis van de regionale personeelsbehoefte voer je telefonische of video-intakes met sollicitanten. Hierin toets je gericht op beschikbaarheid, reisbereidheid, motivatie en betrouwbaarheid.
Kwalitatieve voorselectie: Dankzij jouw vakkennis en mensenkennis selecteer je uitsluitend kandidaten die inhoudelijk én qua instelling passen binnen deze organisatie Hulpthuis.
Procescoördinatie: Zodra jij de juiste match ziet, plan je de kandidaat in voor het fysieke vervolggesprek met de Operationeel Manager (OM).
Zorgvuldige afronding: De OM beslist over de uiteindelijke aanname, waarna jij verantwoordelijk bent voor de volledige en tijdige administratieve verwerking van het aannameproces.
Arbeidsmarktprofilering: Samen met je collega-recruiters vertegenwoordig je deze organisatie Hulpthuis op banenmarkten en werkgever beurzen om onze zichtbaarheid te vergroten en meer huishoudelijke medewerkers te kunnen verbinden aan onze organisatie.
Bij deze organisatie Hulpthuis zetten we de medewerker op 1 en gaan we voor een lang en gelukkig werken. Onze dienstverlening; Huishoudelijke ondersteuning vanuit de Wmo, is een cruciaal onderdeel van de zorgketen. Onze missie is helder: wij geven mensen de ruimte om hun eigen leven te leiden. Dat geldt voor de cliënt thuis, maar net zo goed voor jou als collega. In ons dagelijks werk laten wij ons leiden door vier kernwaarden:
Aandacht: Oprechte interesse in de ander, want wie aandacht geeft, geeft zoveel meer.
Vakmanschap: Huishoudelijke hulp is een prachtig vak en onze collega's zijn vakmensen waarop vertrouwd kan worden.
Verbindend: We doen het samen; wij zoeken altijd de samenwerking op om goede zorg te bieden.
Prikkelend: We inspireren, durven dingen anders te doen en prikkelen mensen om hun eigen kracht aan te boren.
Door deze nuchtere en warme aanpak creëren we met elkaar de ruimte voor de dingen die er echt toe doen.
Dan zien wij graag jouw cv tegemoet. Zijn we enthousiast om je te ontmoeten?
Dan verkennen we in twee gespreksrondes de inhoud en onze klik. Na elke ronde kijken we samen of we de volgende stap zetten. Zo leggen we een warme en stevige basis voor je toekomst bij deze organisatie Hulpthuis.
Iedereen is anders en daarom gaan we op zoek naar wat het beste bij jou past om een goede balans in je werk en privé leven te vinden. Daarnaast biedt deze organisatie jou een prettige werksfeer, een goed salaris volgens de cao VVT en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
ArbeidsvoorwaardenEen recruiter in de zorg is verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van de juiste kandidaten voor openstaande vacatures binnen de zorgsector. Dit omvat diverse taken, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken.
Lees meer