Tijdens dagactiviteiten begeleid je cliënten met een beperking, die een intensieve begeleidingsvraag hebben. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van onze cliënten tijdens de uitvoering van dagactiviteiten. Dat doe je individueel of in groepsverband. Je zorgt ervoor dat de activiteiten veilig verlopen en betekenisvol zijn. Je maakt dag-, ontwikkelings- en trainingsprogramma’s en evalueert die. Verder lever je een bijdrage aan individuele zorgplannen, waarin de behoeften van cliënt voorop staan. Je neemt deel aan intern overleg en draagt zorg voor het beheer van middelen en materialen. In je werk word je aangestuurd door een teamleider en kun je altijd rekenen op je collega-begeleiders. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met collega’s van dagactiviteiten of andere disciplines, en met de ouders en verwanten van onze cliënten.
Team 8 bestaat uit twee projectteams. Team “de voetbal” en team “onderneemt”. Op de voetbal hebben wij cliënten met de doelgroep EVB & MVB. De doelgroep op onderneemt is de doelgroep EVB.
De voetbal:
Wij beginnen de dag op de wielewaal te Rotterdam en rijden met de bus naar voetbalvereniging R.K.S.V Excelsior 20, rond het middag uur rijden wij naar sportpark Harga beide in Schiedam. Hier worden wij ontvangen door de vrijwilligers en bespreken wij samen wat voor werkzaamheden wij kunnen doen terwijl wij ons eten en drinken nuttigen. De werkzaamheden bestaan uit het schoonmaken van; kleedkamers, kantines en andere verblijven, papier prikken en al het andere wat er mogelijk is en in samenspraak opgepakt kan worden. Samen voeren wij dit uit waarbij wij rekening houden met de behoefte en het tempo van de cliënten. Aan het einde van de dag rijden wij weer samen terug naar de wielewaal te Rotterdam en sluiten hier onze dag af.
Onderneemt:
Wij starten de dag met wat te drinken in ons lokaal. Hierna gaan wij iedere dag op pad en met name naar buiten. In de ochtenden gaan wij wandelend op maandag, woensdag en vrijdag naar een zorgboerderij en voeren en verzorgen hier dieren. Ook doen wij tuinieren. Op de dinsdag doen wij een wandeling met de papier prikkers. Donderdags gaan wij zwemmen en halen wij boodschappen op. Onderweg stoppen wij nog bij een speeltuin. Na onze lunch in het lokaal gaan wij weer naar buiten voor de activiteit tuinieren. Einde van de dag sluiten wij gezamenlijk af met een limonade, koekje en tafelactiviteit.
Op de voetbal worden wij elke dag wij hartelijk ontvangen door de vrijwilligers en andere bezoekers van de voetbalverenigingen en zijn zij blij met onze hulp. Er is ruimte voor nieuwe werkzaamheden en het ontdekken van nieuwe talenten en ontwikkelingen.
Bij onderneemt zijn wij veel buiten aan het werken en komen wij ook langs andere deze organisatie groepen. Onderneemt is een nieuw gevormde groep waar ontwikkeld wordt.
Het is een klein team van 5 leden. Binnen het team heerst er een open sfeer. Waarin ieder zijn/haar kwaliteiten kan laten gelden en ook altijd ruimte is voor positieve veranderingen. Wij willen met onze cliënten een zinvolle werkplek bieden. Een werkplek/dagbesteding waarin ieder zijn of haar bijdragen kan leveren. Wij laten cliënten groeien in hun talenten en ontdekken regelmatig nieuwe talenten. Er is open communicatie en er heerst een gezellige sfeer. Wij zoeken een (ondersteunend) begeleider die enthousiast is om bij ons te komen werken en verantwoordelijkheden neemt om dat wat in de behandelplannen is afgesproken te waarborgen. Overzicht heeft en kan houden over de groep en kan schakelen binnen verschillende activiteiten.
Binnen de intensieve dagbesteding werken acht tot twaalf cliënten met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve locaties zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen deze organisatie richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.
EVB (Ernstig verstandelijke beperking) Op een EVB-locatie werken acht tot twaalf cliënten met een ernstige verstandelijke beperking. Deze cliënten hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de cliënten ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk zijn heel belangrijk voor de cliënten en dragen bij aan het gevoel van veiligheid. Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van cliënten is. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van cliënten zó vorm te geven, dat zij het gewone leven ervaren.
Daarnaast vragen we voor de functie van ondersteunend begeleider:
Daarnaast vragen wij voor de functie van begeleider:
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. Deze organisatie wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:
Plus 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.
Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.
Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.
De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.
De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.
Lees meer