Ben jij hbo-verpleegkundige en merk je dat je energie krijgt van coachen, begeleiden en het verbeteren van zorg? Wil je jouw ervaring inzetten om collega's sterker te maken én de zorg voor mensen met dementie iedere dag een beetje beter te maken? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.
Voor Villa Sweelinckhof in Wognum zoeken wij een kwaliteitsverpleegkundige voor 24 tot 28 uur per week. Een functie waarin je nauw samenwerkt met de zorgteams, hen ondersteunt in hun ontwikkeling en direct invloed hebt op de kwaliteit van leven van onze bewoners.
Villa Sweelinckhof is een kleinschalige woonvoorziening voor mensen met dementie aan de rand van Wognum. Bewoners wonen hier in een veilige, vertrouwde omgeving waar zoveel mogelijk wordt aangesloten bij hun eigen gewoonten, wensen en leefstijl.
Door de kleinschaligheid zijn de lijnen kort en ken je bewoners, collega's en families goed. Dat maakt jouw werk zichtbaar en betekenisvol. Verbeteringen die jij samen met de teams doorvoert, zie je direct terug in de dagelijkse zorg.
Als kwaliteitsverpleegkundige ben je veel aanwezig op de werkvloer. Je ondersteunt collega's in hun vak, helpt teams groeien en bewaakt samen met hen de kwaliteit van zorg.
Je ziet kansen voor verbetering, denkt mee over oplossingen en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen ook echt landen in de praktijk. Daarbij ben je een coach, sparringpartner en vraagbaak voor collega's en teammanager.
Samen met de teammanager vorm je een sterk team. De teammanager richt zich op personeelszaken en bedrijfsvoering, terwijl jij verantwoordelijk bent voor de zorginhoudelijke kwaliteit en de professionele ontwikkeling van de teams.
Als kwaliteitsverpleegkundige:
Je werkt daarnaast nauw samen met een collega kwaliteitsverpleegkundige binnen het zorggebied.
Dit is een functie voor verpleegkundigen die graag méér willen betekenen dan alleen de directe zorg.
Je krijgt de ruimte om:
Een verpleegkundige die collega's graag verder helpt in hun ontwikkeling. Je bent toegankelijk, weet mensen mee te nemen in verandering en vindt het belangrijk dat bewoners de best mogelijke zorg ontvangen.
Je schakelt gemakkelijk tussen de dagelijkse praktijk en het grotere geheel en bent graag zichtbaar op de werkvloer.
Bij deze organisatie geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen. Daarom krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om echt invloed uit te oefenen op de zorg van morgen.
Samen zorgen we ervoor dat bewoners zich thuis voelen en dat collega's iedere dag met plezier hun werk kunnen doen.
Een kwaliteitsverpleegkundige helpt zorgteams om de kwaliteit van de dagelijkse zorg te verbeteren en vast te houden. Deze verpleegkundige kijkt hoe afspraken in de praktijk werken, ondersteunt collega’s bij complexe vragen en vertaalt signalen naar gerichte verbeteringen. Het doel is zorg die veilig, deskundig en passend bij de cliënt is.
De functie komt veel voor in de ouderenzorg en wijkzorg, maar ook andere zorgorganisaties kennen vergelijkbare rollen. Een kwaliteitsverpleegkundige beweegt tussen de werkvloer en het kwaliteitsbeleid. Deze ziet bijvoorbeeld hoe een overdracht verloopt, bespreekt ervaringen van cliënten en onderzoekt met het team waarom een nieuwe werkwijze nog niet goed wordt toegepast.
De basis is het beroep verpleegkundige. De kwaliteitsverpleegkundige gebruikt die kennis om de inhoud van zorg en het handelen van teams te beoordelen. Daarbij gaat het niet alleen om dossiers, controles of cijfers, maar ook om wat cliënten en medewerkers ervaren.
Een kwaliteitsverpleegkundige is niet automatisch leidinggevende. Een teamleider in de zorg kan verantwoordelijk zijn voor personeelsbeleid en planning, terwijl de kwaliteitsverpleegkundige inhoudelijk adviseert en coacht. Ook de taakverdeling met een regieverpleegkundige verschilt per organisatie.
De titel beschrijft een functie binnen de verpleegkunde en is geen afzonderlijk BIG-specialisme. Voor handelingen blijven de eigen opleiding, bekwaamheid en bevoegdheden bepalend.
Lees meer