Ligt jouw hart in de ouderenzorg en wil jij het verschil maken in een rol, afdeling en organisatie in ontwikkeling? Dat kan bij deze organisatie!
Er liggen vele uitdagingen en kansen voor deze organisatie en voor de ouderenzorg. Dit vraag veel inzet van een ieder, zo ook bij het Advies- en Behandelcentrum (ABC) voor de vacature: Regieverpleegkundige herstelafdeling in Hoorn.
Zorgorganisatie deze organisatie is een begrip in de regio Noord-Holland Noord. Deze organisatie biedt diverse diensten om mensen zo lang mogelijk zelfredzaam en autonoom te laten zijn, bij cliënten thuis of in diverse woonvormen zoals verpleeg-, verzorgingshuizen en kleinschalige woonprojecten. Altijd vanuit de visie dat ieder mens een individu is en zelf zijn of haar leven wil inrichten. Als zorg nodig is, levert deze organisatie die op een persoonlijke manier die het best bij de cliënt en zijn omgeving past. Deze organisatie wil een vitale organisatie zijn waar medewerkers met plezier werken aan de kwaliteit van leven van hun cliënten. Dit uit zich in de missie van deze organisatie “samen de beste zorg dichtbij” en de kernwaarden: Eigen regie, Samen, Positief en Vindingrijk.
De herstelafdeling van deze organisatie in het Dijklander Ziekenhuis: je nieuwe werkplek?
Voor de herstelafdeling in het Dijklander Ziekenhuis in Hoorn zijn wij op zoek naar uitbreiding. De herstelafdeling zoekt pioniers en professionals die niet bang zijn om nieuwe dingen aan te gaan, staan voor excellente zorg en die willen samenwerken met verschillende disciplines zoals artsen, paramedici en de collega’s in het ziekenhuis. De afdeling herstelzorg biedt plaats aan 15 cliënten. Deze cliënten kunnen hier tijdelijk herstellen na een ziekenhuisopname als het thuis even niet meer gaat, zodat ze daarna weer terug kunnen keren naar huis. De herstelafdeling is onderdeel van het advies- en behandelcentrum en werkt nauw samen met de revalidatie afdeling in Lindendael en Nicolaas.
Je hebt veel contact in je rol. Met de patiënten, familie, collega’s en externe zorgprofessionals. Je leeft je in en past je communicatie aan op de situatie en persoon. Op veranderingen in gedrag bij patiënten ben je altijd alert. De kleinste dingen vallen jou op.
Je draait diensten in de ochtend, middag, avond, nacht of weekend. Doordeweeks kies je een vaste vrije dag en verder word je volgens rooster ingedeeld. Laat van je horen als je:
Kom bij deze organisatie op de herstelafdeling in het Dijklander Ziekenhuis in Hoorn! Krijg je al zin in je nieuwe baan bij deze organisatie?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature?
Een ontwikkelassessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
Bij deze organisatie hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) opvragen.Een regieverpleegkundige is meestal een ervaren hbo-opgeleide verpleegkundige met aanvullende verantwoordelijkheden. De functie ligt op het snijvlak van directe patiëntenzorg, coördinatie, coaching, kwaliteitszorg en ontwikkeling van het verpleegkundig vak.
De regieverpleegkundige houdt overzicht over het hele zorgproces. Daarbij wordt gekeken naar de lichamelijke, psychische en sociale zorgbehoeften van de patiënt of cliënt. Ook de wensen van naasten, de beschikbare ondersteuning thuis, risico’s, behandelafspraken en de samenwerking tussen verschillende zorgverleners worden meegenomen.
De functie gaat verder dan het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Een regieverpleegkundige analyseert problemen, stelt prioriteiten, signaleert risico’s, coördineert de verpleegkundige zorg en controleert of gemaakte afspraken worden uitgevoerd. Daarnaast helpt de regieverpleegkundige collega’s om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
In veel organisaties werkt de regieverpleegkundige zelf mee in de directe zorg. Een ander deel van de werktijd wordt besteed aan overleg, coaching, projecten, scholing en kwaliteitsverbetering. De precieze verhouding verschilt sterk per werkgever.
Regieverpleegkundige is geen afzonderlijke beschermde titel in de Wet BIG. De functie staat ook niet als aparte beroepsgroep in het BIG-register. De titel verpleegkundige is wel beschermd.
In 2019 bestond een plan om verpleegkundigen en regieverpleegkundigen als twee afzonderlijke beroepen in de Wet BIG op te nemen. Dit voorstel kreeg onvoldoende steun en is uiteindelijk niet ingediend. Daardoor is er geen landelijke wettelijke functieomschrijving voor de regieverpleegkundige gekomen.
Dit heeft een aantal praktische gevolgen.
Voorbehouden handelingen mogen alleen worden uitgevoerd wanneer de verpleegkundige daarvoor bevoegd en bekwaam is. Het woord regie verandert deze wettelijke voorwaarde niet.
Lees meer