€2337,- tot €4262,- | 0-36 uur
Ben jij op zoek naar flexibele werktijden die passen bij jouw agenda? Houd je van afwisseling en uitdaging? En wil je ontdekken wat onze organisatie te bieden heeft, terwijl je werkt aan jouw toekomst? Dan hebben wij misschien wel de meest ideale vacature voor jou!
De Flexpool biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen, te leren en door te groeien binnen één van de grootste holistische zorgaanbieders van Noord-Holland. Je krijgt de kans om binnen de gehandicaptenzorg te werken zonder je vast te leggen aan één specifiek team, waardoor je alle woningen leert kennen. Dit vraagt om flexibiliteit, maar zorgt ervoor dat je écht van betekenis kunt zijn en veel afwisseling hebt.
Je kunt kiezen voor een 0-uren contract of vaste uren in overleg. Je draait mee in verschillende teams, met de mogelijkheid om vaker in een bepaald team te werken. Het rooster is minimaal 1 maand van tevoren bekend, zodat je zelf kunt kiezen welke diensten je wilt draaien en je de regie volledig in handen hebt. De diensten variëren van 6.45 uur tot 22.00 uur, met een minimale duur van 5 uur en een maximale duur van 9 uur. Nachtdiensten worden uitgevoerd door het nachtwachtteam, waarbij je ook kunt aansluiten als je dat wilt.
En verder:
Met jouw inzet en betrokkenheid maak je iedere dag verschil in de levens van anderen, en dat doe je door jezelf te zijn!
Deze organisatie, waar we zorg bieden die verder kijkt dan diagnoses. We ondersteunen mensen vanuit een holistische visie. Daarbij hebben we oog voor wat iemand wél kan en wie iemand is. Onze locaties voelen als kleine gemeenschappen waar verbinding, persoonlijke groei en duurzaamheid centraal staan. Samen werken we aan een wereld waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en te bloeien. Zo werken we samen aan betekenisvolle zorg.
Waar je komt te werken, hangt af van jouw woonplaats en voorkeur. We hebben diverse locaties, waaronder Scorlewald in Schoorl, Midgard in Tuitjenhorn, Breidablick in Middenbeemster en Rozemarijn in Haarlem en Heemstede.
Bekijk hieronder de video om een beeld te krijgen hoe het is om bij deze organisatie te werken:
Dit bieden wij jou
Bij deze organisatie zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. Het pakket aan arbeidsvoorwaarden sluit aan bij jouw behoeften. Er is ruimte voor persoonlijke groei, een gezonde werk-privébalans en waardering voor jouw inzet.
Ook goed geregeld:
Je communiceert makkelijk met collega’s en bewoners en denkt graag na over hoe je jezelf en anderen kunt verbeteren. Feedback zie je als een kans om te groeien. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en voel je je thuis in een zorgomgeving, ook als het even spannend wordt. En uiteraard ben je flexibel ingesteld.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.
Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.
Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.
De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.
De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.
Lees meer