(salaris conform cao verhoging per 1 november 2026)
“Het zijn drie verschillende groepen, maar samen zijn we één team. Een gezellig team dat voor elkaar klaarstaat, ook in moeilijke situaties. Geen dag is hetzelfde en dat houdt het werk dynamisch. Je leert voldoening te halen uit kleine dingen die je samen behaalt, met bewoners én collega’s.”
Voel jij je aangesproken? Dan zou het Novalishuis zomaar jouw nieuwe werkplek kunnen zijn.
Het Novalishuis is een besloten woonomgeving op het terrein van Breidablick. Er zijn drie groepen, met in totaal 21 bewoners. Iedere groep heeft een eigen dynamiek, maar samen vormen we één hecht team van ongeveer 35 collega’s. Per dienst werk je samen met zo’n zeven collega’s, je staat er dus nooit alleen voor.
Onze bewoners hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking met bijkomende problematiek (VG7-indicatie), zoals autisme, zintuiglijke beperkingen, het syndroom van Down of lichamelijke problematiek. Binnen de groepen bieden we ook 1-op-1 begeleiding aan bewoners die dat nodig hebben.
Hier staan sociale veiligheid, geborgenheid en menselijke warmte centraal. We lachen veel samen, hebben plezier in ons werk en vangen elkaar op wanneer het nodig is. Zoals we zelf zeggen: we beleven soms spannende tijden, maar samen komen we er altijd uit.
Binnen deze organisatie werken we vanuit een antroposofische mensvisie. Wij zien ieder mens als een uniek individu met een eigen ontwikkelingsweg, ongeacht beperking of gedrag.
Bij moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) kijken we verder dan het zichtbare gedrag. Gedrag is voor ons een signaal, een uiting van een onderliggende behoefte, spanning of zoektocht naar evenwicht.
Dat vraagt van jou:
We werken met ritme en structuur, omdat voorspelbaarheid veiligheid geeft. We bouwen aan duurzame relaties en handelen de-escalerend. Met kennis, scholing en teamondersteuning voorkomen we samen dat situaties escaleren.
Je helpt bewoners bij hun persoonlijke groei, en tegelijkertijd werken zij met jou aan jouw ontwikkeling. Je leert observeren, grenzen stellen, stevig blijven staan en vertrouwen op je professionele intuïtie.
Je start je dienst met een overdracht van de nachtdienst en leest de rapportages. Daarna bereid je samen met collega’s de dag voor, zet je medicatie klaar en begeleid je bewoners in hun ochtendroutine.
Een deel van de bewoners start met een dagopening in de centrale hal op het terrein van Breidablick. Daarna gaan sommigen naar hun werk of dagbesteding. Anderen blijven op de groep en ontvangen daar begeleiding.
Het kan ook zijn dat jij mee gaat naar de werkplaats. Je start dan vanuit het huis en begeleidt bewoners naar één van de verschillende werkplaatsen waar Novalis bij aansluit:
Hier ondersteun je bewoners bij hun werkzaamheden en draag je bij aan een zinvolle, gestructureerde werkdag. Wonen en dagbesteding lopen steeds meer in elkaar over, waardoor je werk afwisselend en dynamisch blijft.
Gedurende de dag:
Geen dag is hetzelfde, en juist die variatie maakt het werk zo waardevol.
Wij zijn nadrukkelijk op zoek naar ervaren professionals.
Begeleiders die hun vak verstaan. Die ervaring hebben met MVG. Die stevig staan. Die reflectief zijn.
Misschien ben je toe aan een nieuwe fase in je loopbaan. Een plek waar je jouw professionele ervaring kunt verdiepen met een antroposofische inslag. Waar niet alleen wordt gekeken naar methodiek, maar ook naar menselijkheid, bezieling en ontwikkelingsmogelijkheden, van bewoners én van jou.
Bij ons krijg je de ruimte om je vak opnieuw betekenis te geven.
Omdat je hier het verschil maakt.
Niet alleen in grote stappen, maar juist in kleine momenten.
Een blik van vertrouwen.
Een situatie die niet escaleert omdat jij op tijd ziet wat nodig is.
Een bewoner die zich veilig voelt bij jou.
Hier werk je met hoofd, hart en handen.
Hier mag je ervaren zijn.
Hier mag je groeien.
Breidablick is onderdeel van deze organisatie, waar we zorg bieden die verder kijkt dan diagnoses. We ondersteunen mensen vanuit een holistische visie. Daarbij hebben we oog voor wat iemand wél kan en wie iemand is. Onze locaties voelen als kleine gemeenschappen waar verbinding, persoonlijke groei en duurzaamheid centraal staan. Samen werken we aan een wereld waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en te bloeien. Zo werken we samen aan betekenisvolle zorg.
Dit bieden wij jou
Bij deze organisatie zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. Het pakket aan arbeidsvoorwaarden sluit aan bij jouw behoeften. Er is ruimte voor persoonlijke groei, een gezonde werk-privébalans en waardering voor jouw inzet.
Ook goed geregeld:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.
Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.
Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.
De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.
De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.
Lees meer