(salaris conform cao verhoging per 1 november 2026)
Onze medewerkers over werken op het Novalishuis: ‘Het zijn 3 verschillende groepen, maar samen zijn we één team. Een gezellig team dat voor elkaar klaar staat, ook in moeilijke situaties. Geen dag is hetzelfde en dat houdt het werk dynamisch. Je leert voldoening te halen uit kleine dingen die je samen behaalt, met bewoners én collega’s.’
Jij biedt begeleiding en verzorging. Werken op Novalis kan behoorlijk zwaar zijn. Je krijgt te maken met fysieke en verbale agressie dat voortkomt uit frustratie en onbegrip. Wij zeggen altijd: we beleven soms spannende tijden, maar samen komen we er altijd uit!
Iedere dag is anders, en dat maakt het werken hier zo leuk. Wij hebben een divers team van ongeveer 35 collega’s. Per dienst werk je samen met ongeveer zeven collega’s. Dat betekent dat je altijd terug kan vallen op je collega. Samen met de bewoners werk je volgens de dagstructuur en lever je zorg op maat. Je kunt je vrij bewegen op het terrein, dus je kan lekker met de bewoners op pad! Je werkt met bewoners in groepsverband, maar ook 1-op-1 begeleiding behoort tot jouw pakket
Uniek aan het Novalishuis is dat wij geen gebroken diensten draaien. Op een dag kun jij dus 5 tot 7,5 uur werken.
Bij de bewoners op deze locatie is er sprake van een matige tot ernstige verstandelijke beperking (EVB+), in combinatie met bijkomende problematiek (een VG 7’+’ indicatie). Er kan sprake zijn van autisme, zintuiglijke beperkingen, syndroom van Down of lichamelijke problematiek.
Bij deze organisatie zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. Het pakket aan arbeidsvoorwaarden sluit aan bij jouw behoeften. Er is ruimte voor persoonlijke groei, een gezonde werk-privébalans en waardering voor jouw inzet.
Ook goed geregeld:
Acquisitie van commerciële partijen naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als persoonlijk begeleider leer je mensen kennen en help je hen bij wat voor hen belangrijk is. Je ondersteunt bijvoorbeeld een bewoner die zelf wil koken, een jongvolwassene die zelfstandig wil wonen of iemand die na psychische problemen weer activiteiten wil oppakken. Je ziet wat jouw begeleiding oplevert. Dat kan een nieuwe vaardigheid zijn, maar ook meer rust, vertrouwen of plezier in het dagelijks leven.
Het beroep combineert persoonlijk contact met verantwoordelijkheid. Je begeleidt cliënten, maakt samen afspraken en organiseert de ondersteuning die daarbij nodig is. Je overlegt met collega's, familie en andere zorgprofessionals. Daardoor past het werk goed bij mensen die graag praktisch helpen en ook willen meedenken over de aanpak.
Een persoonlijk begeleider is een zorgprofessional die mensen ondersteunt bij wonen, zelfzorg, daginvulling, sociale contacten en deelname aan de samenleving. De cliënten hebben bijvoorbeeld een verstandelijke of lichamelijke beperking, psychische problemen, een chronische ziekte of niet aangeboren hersenletsel.
Vaak ben je voor een aantal cliënten de vaste contactpersoon. Je onderzoekt samen met hen welke ondersteuning nodig is, stelt een ondersteuningsplan op en bewaakt de uitvoering. Je kijkt daarbij naar de wensen, mogelijkheden en omstandigheden van de cliënt.
Persoonlijk begeleider is een functienaam die werkgevers op verschillende manieren gebruiken. De meest directe mbo-opleiding is Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg op niveau 4. Sommige functies, bijvoorbeeld binnen beschermd wonen, vragen een relevante hbo-opleiding. De functiebeschrijving bepaalt welke opleiding en ervaring nodig zijn.
Het woord persoonlijk betekent dat de ondersteuning aansluit op de individuele cliënt. Het betekent niet dat je uitsluitend één cliënt begeleidt of dat je altijd één op één werkt. Je kunt ook op een woongroep werken en meerdere cliënten ondersteunen.
Je krijgt de kans om cliënten over een langere periode te begeleiden. Daardoor leer je hun manier van communiceren, interesses en behoeften kennen. Je kunt samen ontdekken welke aanpak werkt en deze bijstellen wanneer de situatie verandert.
Het resultaat hoeft geen grote verandering te zijn. Voor iemand die snel overprikkeld raakt, kan een rustige maaltijd veel betekenen. Voor een andere cliënt is het belangrijk om zelf een keuze te kunnen maken. Juist die verschillen maken het werk inhoudelijk interessant.
Lees meer