Voor wie maak jij vandaag het verschil? Op ons woonzorgpark Harteheem in Heemskerk zijn wij op zoek naar een nieuwe gedragsdeskundige. Ben jij iemand die met jouw expertise teams weet te inspireren, complexe vraagstukken weet te vertalen naar praktische oplossingen en samen met collega's werkt aan de beste zorg voor onze cliënten? Voor deze veelzijdige locatie, zoeken we een Gedragsdeskundige voor 24-36 uur per week. Ben jij een gedragsdeskundige die toe is aan een nieuwe uitdaging en zich verder wil ontwikkelen binnen een ervaren en betrokken vakgroep? Dan maken we graag kennis met je!
Wij zijn op zoek naar een gedragsdeskundige voor onze locatie Harteheem in Heemskerk.
Op Harteheem wonen en werken cliënten met een verstandelijke beperking, variërend van EMB tot LVB, van verschillende leeftijden en met uiteenlopende ondersteuningsvragen. Hierdoor is geen dag hetzelfde en krijg je de kans om brede ervaring op te doen.
Als gedragsdeskundige ben je een belangrijke sparringpartner voor begeleiders, zorgteams en verwanten. Je draagt bij aan beeldvorming, diagnostiek, behandeladviezen en het creëren van een positief leefklimaat. Daarbij krijg je veel ruimte om je eigen expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Je werkt intensief samen binnen een multidisciplinair behandelteam waarin kennisdeling, collegiale ondersteuning en vakinhoudelijke ontwikkeling centraal staan.
Voor aanvang van het dienstverband dient een geldige VOG te worden overgelegd.
Een Gedragsdeskundige onderzoekt en verklaart gedrag en vertaalt die kennis naar passende begeleiding, behandeling of advies. In de zorg gaat het vaak om mensen bij wie gedrag, ontwikkeling, psychische problemen en de leefomgeving elkaar beïnvloeden. De Gedragsdeskundige probeert te begrijpen wat achter een hulpvraag of moeilijk verstaanbaar gedrag zit en wat de cliënt en diens omgeving nodig hebben.
De functie wordt veel vervuld door een universitair opgeleide Psycholoog of Orthopedagoog. De inhoud verschilt per organisatie. Sommige gedragsdeskundigen verrichten veel diagnostiek of behandeling; andere werken vooral adviserend, coachen begeleiders of ondersteunen het beleid rond complexe zorg.
Gedrag staat niet los van lichamelijke gezondheid, communicatie, ontwikkeling, relaties en dagelijkse omstandigheden. Een Gedragsdeskundige kijkt daarom niet alleen naar de persoon, maar ook naar de omgeving en de wisselwerking daartussen. Spanning kan bijvoorbeeld samenhangen met onduidelijke verwachtingen, overvraging of een behoefte die onvoldoende wordt herkend.
De bedoeling is niet om zo snel mogelijk een etiket te geven. De deskundige verzamelt informatie, weegt verschillende verklaringen en bespreekt wat praktisch kan helpen. Soms is nader onderzoek nodig; soms ligt de belangrijkste verbetering in de manier waarop begeleiding wordt aangeboden.
Gedragsdeskundige is op zichzelf geen beschermde BIG-beroepstitel. Dat betekent niet dat iedere achtergrond passend is voor elke zorgtaak. Opleiding, ervaring, beroepsnormen en de eisen van de functie bepalen wat iemand verantwoord kan doen. Een werkgever kan voor een bepaalde positie bijvoorbeeld een relevante wo-master en aanvullende registratie vragen.
De brede functienaam moet worden onderscheiden van beschermde beroepen zoals GZ-psycholoog en orthopedagoog-generalist. Die vragen een afzonderlijke vervolgopleiding en BIG-registratie. Niet iedere Gedragsdeskundige heeft deze kwalificaties, en een basisdiploma geeft niet automatisch dezelfde rol of verantwoordelijkheid.
Lees meer