Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Regieverpleegkundige

Regieverpleegkundige Intensive Care

Als regieverpleegkundige bij de intensive care in het AVL ben je niet alleen verantwoordelijk voor patiëntenzorg, maar ook voor het verbeteren en vernieuwen van zorgprocessen. Jij staat aan het roer van kwaliteitsinitiatieven en coördineert de zorg met impact op de hele keten. Je hebt een cruciale rol in het coördineren van zorg in complexe situaties, met een sterke focus op continuïteit en multidisciplinaire samenwerking.

Wat maakt deze functie zo bijzonder? Jij hebt de unieke kans om met jouw helikopterview de dagelijkse praktijk te verbinden met brede, toekomstgerichte zorgprocessen. Als kartrekker binnen jouw vakgebied breng je theorie tot leven en geef je vorm aan deze nieuwe functie. Pionieren, innoveren en organiseren – het zit allemaal in jouw werkdag. En dat maakt dat jij écht het verschil kunt maken.

Jouw taken als regieverpleegkundige:

Op de Intensive Care werk je samen in een enthousiast zorgteam bestaande uit o.a. intensive care verpleegkundigen, medium care verpleegkundigen, leerlingen en afdelingsassistenten. Een plek waar hoog complex oncologische zorg en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. Innovatie en samenwerking staan centraal, met de warmte en collegialiteit van een hecht team. We werken dagelijks samen aan de beste zorg, vinden uitdaging in complexe situaties en zorgen voor een fijne werksfeer – mét ruimte voor een lach, zowel tijdens werk als bij teamuitjes.

Heb jij zin om aan de slag te gaan en met jouw expertise als regieverpleegkundige een waardevolle bijdrage te leveren? Dan kijken wij uit naar jouw komst!

Waarom het AVL?

In deze organisatie zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.

Wat breng je mee?

Wat bieden we jou?

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
hbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
parttime
Contracttype:
vast
Bruto salaris:
€ 3.903,00 – 5.503,00 per maand bij 36 uur per week.

Meer informatie over het beroep 'Regieverpleegkundige'

Een regieverpleegkundige is meestal een ervaren hbo-opgeleide verpleegkundige met aanvullende verantwoordelijkheden. De functie ligt op het snijvlak van directe patiëntenzorg, coördinatie, coaching, kwaliteitszorg en ontwikkeling van het verpleegkundig vak.

De regieverpleegkundige houdt overzicht over het hele zorgproces. Daarbij wordt gekeken naar de lichamelijke, psychische en sociale zorgbehoeften van de patiënt of cliënt. Ook de wensen van naasten, de beschikbare ondersteuning thuis, risico’s, behandelafspraken en de samenwerking tussen verschillende zorgverleners worden meegenomen.

De functie gaat verder dan het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Een regieverpleegkundige analyseert problemen, stelt prioriteiten, signaleert risico’s, coördineert de verpleegkundige zorg en controleert of gemaakte afspraken worden uitgevoerd. Daarnaast helpt de regieverpleegkundige collega’s om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

In veel organisaties werkt de regieverpleegkundige zelf mee in de directe zorg. Een ander deel van de werktijd wordt besteed aan overleg, coaching, projecten, scholing en kwaliteitsverbetering. De precieze verhouding verschilt sterk per werkgever.

Is regieverpleegkundige een wettelijk beschermd beroep?

Regieverpleegkundige is geen afzonderlijke beschermde titel in de Wet BIG. De functie staat ook niet als aparte beroepsgroep in het BIG-register. De titel verpleegkundige is wel beschermd.

In 2019 bestond een plan om verpleegkundigen en regieverpleegkundigen als twee afzonderlijke beroepen in de Wet BIG op te nemen. Dit voorstel kreeg onvoldoende steun en is uiteindelijk niet ingediend. Daardoor is er geen landelijke wettelijke functieomschrijving voor de regieverpleegkundige gekomen.

Dit heeft een aantal praktische gevolgen.

  • Werkgevers mogen de functie verschillend invullen.
  • De ene regieverpleegkundige kan veel directe patiëntenzorg verlenen, terwijl een andere vooral bezig is met kwaliteit en coaching.
  • De functie kan per organisatie in een andere salarisschaal zijn geplaatst.
  • Een aanvullende opleiding met de naam regieverpleegkundige is niet overal verplicht.
  • De functienaam geeft op zichzelf geen extra wettelijke bevoegdheden.

Voorbehouden handelingen mogen alleen worden uitgevoerd wanneer de verpleegkundige daarvoor bevoegd en bekwaam is. Het woord regie verandert deze wettelijke voorwaarde niet.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren