’s Nachts is de zorg allesbehalve voorspelbaar. Het ene moment is er rust, het volgende moment vraagt een complexe situatie om jouw kalmte, lef en daadkracht. Jij bent degene die het overzicht houdt, de-escalerend optreedt en weet wanneer zorg en nabijheid nodig zijn. Sommige cliënten zijn daarbij volledig afhankelijk van jouw verzorging of verpleging, waardoor jouw rol van onschatbare waarde is in de nacht.
De ene keer sta je er solistisch voor op onze buitenlocaties of tijdens mobiele diensten, de andere keer werk je samen op het terrein in Echt. Daarnaast wissel je de zorg af met het bemannen van ons beluistersysteem als centralist. Dankzij moderne domotica blijft jouw werk niet alleen uitdagend, maar draag je er ook aan bij dat cliënten precies de juiste zorg krijgen op het juiste moment en op de juiste plek. En als er calamiteiten of overstijgende zaken zijn, ben jij degene die het verschil maakt.
Werken in de nachtzorg vraagt iets extra’s van je, en dat zie je ook terug in de voordelen. Naast je salaris ontvang je een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag, waardoor jouw inzet ’s nachts extra beloond wordt. Bovendien geeft het werken in de nacht je overdag meer vrijheid: tijd om te sporten, afspraken te maken of gewoon te genieten van je eigen ritme. Zo combineer je betekenisvol werk met een levensstijl die jou energie en ruimte geeft.
47% extra op alle uren die je werkt tussen 22.00 en 06.00 uur doordeweeks (maandag t/m vrijdag).
Een begeleider in de gehandicaptenzorg ondersteunt mensen met een beperking bij wonen, dagelijkse bezigheden, ontwikkeling en contact met anderen. De afkorting GHZ staat voor gehandicaptenzorg. De begeleiding sluit aan bij de wensen, mogelijkheden en ondersteuningsbehoefte van de cliënt. Het doel kan zijn iets nieuws leren, vaardigheden behouden of een prettige en betekenisvolle dag ervaren.
De doelgroep is veelzijdig. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke, lichamelijke of zintuiglijke beperking, soms in combinatie met andere problemen. Sommige cliënten hebben vooral begeleiding nodig bij keuzes en sociale situaties. Anderen hebben ook intensieve verzorging of verpleegkundige ondersteuning nodig. De functietitel alleen zegt daarom nog niet hoeveel zorgtaken of welke diensten bij een baan horen.
Goede begeleiding begint met begrijpen wat iemand probeert aan te geven. Dat kan met gesproken taal, maar ook met gebaren, hulpmiddelen, gedrag of kleine signalen. Een begeleider kijkt verder dan een beperking en onderzoekt wat iemand prettig vindt, belangrijk vindt en zelf kan. De eigen regie van de cliënt krijgt daarbij zoveel mogelijk ruimte.
Een begeleider EMB werkt met een specifieke groep met ernstige meervoudige beperkingen. Binnen de brede gehandicaptenzorg bestaan daarnaast andere accenten, zoals begeleiding bij moeilijk verstaanbaar gedrag of ondersteuning bij deelname aan werk en vrije tijd.
De begeleider is niet automatisch arts, behandelaar of verpleegkundige. Voor medische vragen wordt passende expertise betrokken. Zorgtaken moeten aansluiten bij opleiding, bevoegdheid, bekwaamheid en afspraken. Die grenzen blijven belangrijk, ook wanneer een begeleider een cliënt al lang kent.
Lees meer