Wil jij bijdragen aan de instroom van nieuwe collega's en stagiairs voor een organisatie die mensen met een verstandelijke beperking en/of niet-aangeboren hersenletsel ondersteunt om midden in het leven te staan? Vind je het leuk om het ene moment sollicitanten te spreken, het andere moment studenten te helpen aan een passende stageplek en ook de recruitment adviseurs te ondersteunen? En zoek je een functie waarin je veel leert over recruitment en hr? Kom werken bij deze organisatie als recruiter en ga voor midden in het leven.
Als recruiter ondersteun je de adviseurs recruitment bij de werving van nieuwe collega's. Je bent een belangrijke schakel in het sollicitatieproces en zorgt ervoor dat sollicitanten snel worden opgepakt. Tegelijkertijd heb je ook eigen verantwoordelijkheden. Zo beheer je zelfstandig het stagebureau en ben je hiervoor het eerste aanspreekpunt voor studenten, scholen, locaties en managers. Ook heb je een eigen vacatureportefeuille bestaande uit vacatures gericht op mensen die binnen deze organisatie flexibel willen werken. Wanneer je werkt als recruiter bij deze organisatie heb je een veelzijdige en afwisselende baan. Verder ga je:
Je werkt binnen het recruitmentteam van deze organisatie. Een team van vier adviseurs recruitment en een teamleider. Samen zijn wij verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega's voor alle deze organisatie locaties, de behandeldienst en de ondersteunende diensten. Vanuit dit team werk je nauw samen met de andere disciplines binnen onze hr-afdeling: opleiden, hr-advies en ons servicepunt verzuim, re-integratie en vitaliteit. Je werkt:
Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en niet afwacht tot werk naar je toe komt. Je houdt graag overzicht, zorgt ervoor dat zaken goed geregeld worden en helpt graag anderen. Je schakelt makkelijk tussen kandidaten, managers, scholen en locaties en weet prioriteiten te stellen wanneer het druk is. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op met collega's. Verder heb je:
Als Recruiter krijg je bij deze organisatie volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:
Een recruiter in de zorg is verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van de juiste kandidaten voor openstaande vacatures binnen de zorgsector. Dit omvat diverse taken, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken.
Lees meer