In deze functie ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van applicaties, waarbij het beheer en de verdere ontwikkeling van het nieuwe Elektronisch Cliëntdossier (ECD) Pluriform Zorg een belangrijke opdracht is. Je bewaakt de werking van applicaties, inventariseert gebruikerswensen en vertaalt deze naar verbeteringen. Daarnaast beheer je autorisaties, verzorg je trainingen en gebruikersinstructies en voer je impact- en risicoanalyses uit ter ondersteuning van veranderingen en optimalisaties.
Je monitort incidenten en storingen, coördineert de afhandeling hiervan en zorgt samen met leveranciers voor een snelle en effectieve oplossing van complexe vraagstukken. Daarbij onderhoud je intensieve contacten met leveranciers, stuur je dienstverlening aan, evalueer je afspraken en voer je waar nodig overleg over contracten en dienstverleningsovereenkomsten.
Daarnaast adviseer je directie en management over informatiseringsvraagstukken, informatievoorziening en applicatielandschap. Je vertaalt ontwikkelingen binnen ICT en zorgtechnologie naar verbeteringen voor deze organisatie, levert een bijdrage aan het informatiseringsbeleid en neemt deel aan organisatiebrede projecten op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en applicatieontwikkeling.
Je maakt onderdeel uit van het team Control en werkt vanuit onze locaties in Delft en Den Haag. Je komt terecht in een dynamisch team, waarbij op het gebied van functioneel beheer de nadruk ligt op een betere samenwerking tussen functioneel beheerders en key-users, om kennis en signalen uit de praktijk beter te benutten en verbeteringen sneller en doelgerichter te vertalen naar duidelijke prioriteiten, passende oplossingen en een continue verbetering van de informatievoorziening. In deze ontwikkeling krijg je een actieve rol en alle ruimte om mee te denken over heldere verantwoordelijkheden, efficiënte werkprocessen en een goede ondersteuning van collega’s.
Jij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. Met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. Met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. Dat maakt je een fijne collega.
Daarnaast ben je zelfstandig, heb je sterke communicatieve vaardigheden, en een kritisch, risicobewust denkvermogen. Je werkt zelfstandig binnen de gestelde kaders, neemt initiatief en denkt actief mee over verbeteringen. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner die helder adviseert, goed samenwerkt met interne en externe partijen en verschillende belangen weet te verbinden. Je bent analytisch, stelt de juiste vragen en kijkt verder dan de eerste indruk om risico’s tijdig te signaleren en tot passende oplossingen te komen.
Verder heb je:
Een afwisselende baan vol werkplezier in een betrokken organisatie met bevlogen collega’s die graag samen met je aan de slag willen. Bij deze organisatie kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wilt zijn. We denken in mogelijkheden en kansen. Dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
De communicatie binnen deze organisatie is open en verloopt vlot. We verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. Collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden.
Natuurlijk bieden we je:
Gaat het bij jou kriebelen? Heb je zin in een baan met impact? En wil je het verschil maken voor mensen? Wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv Je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die zo snel mogelijk kan starten. Zie jij jezelf al in deze functie? Wacht dan niet te lang met reageren.
Om bij ons te werken heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig
Een informatiemanager in de zorg verbindt de informatiebehoefte van een organisatie met passende processen en digitale voorzieningen. De informatiemanager onderzoekt wat medewerkers, patiënten of cliënten nodig hebben en vertaalt dat naar samenhangende keuzes over informatie en ICT. Het werk gaat daarmee over meer dan het aanschaffen of beheren van software.
Zorgorganisaties gebruiken informatie voor behandeling, begeleiding, planning, administratie en besluitvorming. Die onderdelen hangen met elkaar samen. Een wijziging in één systeem kan gevolgen hebben voor andere afdelingen. De informatiemanager helpt zulke verbanden te zien en voorkomt dat ieder afzonderlijk verzoek zonder bredere afweging wordt opgepakt.
Een afdeling kan bijvoorbeeld om een nieuwe applicatie vragen, terwijl het onderliggende probleem onduidelijke registratie of een gebrekkige overdracht is. De informatiemanager onderzoekt wat werkelijk moet verbeteren. De beste oplossing kan een systeemwijziging zijn, maar ook andere afspraken of een combinatie van maatregelen.
De rol verschilt van een ICT-medewerker die vooral technische werkzaamheden uitvoert. Ook functioneel beheer is een eigen accent, gericht op de inrichting en het gebruik van applicaties. Sommige werkgevers combineren die rollen. De precieze functieomschrijving is daarom belangrijker dan alleen de titel.
De informatiemanager is een gesprekspartner voor zorgprofessionals, management en technische deskundigen. Je moet verschillende talen kunnen verbinden: wat in een werkproces vanzelfsprekend lijkt, moet ook begrijpelijk worden voor iemand die een systeem ontwerpt of een investering beoordeelt.
Lees meer