In de functie vaste wacht ben je verantwoordelijk voor de afdeling tijdens de nacht. Tijdens een nachtdienst van 22:45u tot 7:45u verleen jij zorg waar nodig en organiseer je een goed, gezond, kwalitatief leef- en werkklimaat voor onze patiënten en collegae. Dit is een van de belangrijkste uitgangspunten in jouw dienst.
Ook zorg je voor het creëren, bevorderen en in stand houden van het therapeutische leefklimaat en de daarbij behorende werkprocessen. Zo zal je medicatie uitzetten en rapporteren in ons EPD- op de afdeling.
Jij weet dat een goede overdracht tussen de avond- en ochtenddienst belangrijk en cruciaal is. Zo zorgen wij samen voor het leveren van continuïteit van zorg, samenwerking, samenhang en communicatie.
Hoewel de nadruk ligt op het werken in de nacht, kan het voorkomen dat je incidenteel wordt ingepland voor een dag- of late dienst. Zo blijf je betrokken bij het team en de cliënten.
Jouw werkstijl is gericht op samenwerken, veiligheid en je bent stressbestendig. Verder heb je doorzettings- en relativeringsvermogen, ben je betrouwbaar en heb je humor. Als vaste nachtdienstmedewerker ben je flexibel en bereid om 9-uurs nachtdiensten te werken in een vast rooster.
En verder:
Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 40 met een maximaal salaris van €3.917,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.
Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.
Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.
De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.
De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.
Lees meer