Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Schoonmaker

Huishoudelijk Medewerker - Wijkteam Hardinxveld-Giessendam

We zijn op zoek naar huishoudelijk medewerkers Of je nu schoonmaakt in een van onze zorgcentra of bij mensen thuis, jij zorgt dat iedereen er weer fris en opgeruimd bij zit Ook is er ruimte voor een gezellig praatje Iets voor jou?

Oog voor de mens

Als huishoudelijk medewerker in de thuiszorg kom je regelmatig bij je cliënten thuis en leer je hen goed kennen. Vaak ben je de eerste die kleine veranderingen in gedrag of behoeften ziet. Je merkt bijvoorbeeld dat iemand vergeetachtig wordt, of eenzaam. Of als er meer zorg nodig is.

Dus naast jouw vakkundige huishoudelijke werk, heb je ook een signalerende rol. Met jouw praktische zorg én oog voor de mens achter je cliënten, help je hen zo lang mogelijk op een fijne en veilige manier zelfstandig te wonen.

In een zorgcentrum

Als huishoudelijk medewerker (ook wel bekend als medewerker service) in een van onze 9 zorgcentra is er een boel te doen. Je maakt de toiletten, douches en wastafels schoon en vult zeep en toiletpapier aan. Maar ook de kantoren en algemene ruimtes zijn weer lekker fris als jij langs bent geweest.

Verder verwissel je afvalzakken, geef je planten en bloemen water en geef je het door als er dingen op zijn, of kapot. In overleg help je ook in de huishouding bij mensen die zelfstandig in onze interne appartementen wonen.

Je weet precies welke eisen we stellen aan kwaliteit en hygiëne. Zo ben je een onmisbaar onderdeel van het team. Samen zorgen we voor een frisse, gezellige en fijne woonplek.

Linnenkamer

Als huishoudelijk medewerker (medewerker service) kun je ook in de linnenkamer werken. In de linnenkamer ga je aan de slag met de was van onze cliënten. Je sorteert de was naar soort, merkt deze en zorgt ervoor dat het wasgoed naar de wasserij wordt verzonden. Vervolgens strijk je het was- en linnengoed dat niet naar de wasserij gaat en vouw je deze vervolgens op. Tenslotte zorg je er ook voor dat de schone was weer bij de cliënten komt. Je beschikt over de nodige kennis van was- en linnenverzorging.


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
vmbo/mavo

Wat bieden wij

Dienstverband:
parttime
Uren indicatie:
12

Meer informatie over het beroep 'Schoonmaker'

Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.

Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.

Vakwerk in een omgeving die doorgaat

De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.

De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.

Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.

De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren