Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Schoonmaker

Huishoudelijk medewerker

Weet je van aanpakken en maak je graag een praatje met ouderen? Van harte welkom als huishoudelijk medewerker in ons gezellige team!

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag bij cliënten thuis die huishoudelijke hulp ontvangen vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO). Je ondersteunt hen bij huishoudelijke werkzaamheden, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig en prettig thuis kunnen blijven wonen. Geen dag is hetzelfde, want iedere cliënt en iedere thuissituatie is anders. De ene cliënt kan nog veel zelf doen, terwijl een ander meer ondersteuning nodig heeft. Daarom kijk je steeds wat iemand zelf nog kan en betrek je de cliënt waar mogelijk bij de werkzaamheden.

Je bouwt snel een goede band op met de bewoners, wat het werk als huishoudelijk medewerker zo bijzonder maakt. Je bezoek zorgt voor een glimlach op hun gezicht, omdat ze hun verhaal bij je kwijt kunnen.

Waar kom je terecht?

Deze organisatie maakt het verschil door een thuis te bieden voor ouderen, vanuit de Bijbelse opdracht om naar elkaar om te zien. Wil jij op je werk een zegen zijn voor anderen? Kom dan bij ons werken! Samen met ruim 1350 medewerkers, 800 vrijwilligers en het netwerk van cliënten bieden we passende zorg aan ouderen. Het christelijk geloof is hierbij de basis: God liefhebben boven alles en onze naasten als onszelf. We bieden je een vertrouwde werkomgeving waarin je kunt groeien, als persoon en als professional. Een omgeving waar geloof en het bieden van kwalitatieve zorg hand-in-hand gaan. Lees hier meer over wie wij zijn!

Woonzorgcentrum Nebo is een fijne en goed bereikbare plek om te werken. Het gebouw heeft goede voorzieningen, die het leven voor bewoners en medewerkers makkelijker maken. Door de open inrichting is er veel contact met de bewoners. Er hangt een gezellige sfeer in Nebo. Collega’s werken veel samen, waardoor er sterke en hechte teams zijn.

Nieuws! Deze organisatie en RST Zorgverleners zijn D.V. vanaf 1 januari 2027 samen Ardèns. Lees meer op ardenszorg.nl.

Twijfel je nog of wil je eerst de zorg én de sfeer komen proeven? Kom dan vrijblijvend kennismaken tijdens de zorgproeverij!

Deze organisatie biedt jou verder:

Wat vragen wij van jou?

Ontdek werken in de ouderenzorg bij deze organisatie!

Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
vmbo/mavo

Wat bieden wij

Dienstverband:
parttime
Uren indicatie:
16
Bruto salaris:
€ 2.358,00 – 2.859,00 per maand.

Meer informatie over het beroep 'Schoonmaker'

Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.

Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.

Vakwerk in een omgeving die doorgaat

De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.

De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.

Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.

De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren