Locatiemanager
- 03-11-2026
- Zaltbommel
- parttime
- hbo
Meld je aan om te solliciteren
Meld je aan en blijf op de hoogte van actuele vacatures, deel je cv en wordt zo gevonden door werkgevers.
Locatiemanager Zorg - Zaltbommel e.o.
Als Locatiemanager in de ouderenzorg geef je leiding aan zorgteams. Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht sturen. Je bouwt aan sterke teams, begeleidt veranderingen en maakt elke dag impact op de zorg voor bewoners. Ben jij de ervaren leidinggevende die koers weet te houden in een dynamische zorgomgeving?
Wat ga je doen?
Als Locatiemanager van de Eigenwaard en de Vaste Burcht geef je leiding aan zorgpersoneel van deze locaties en bent hun eerste aanspreekpunt. Als teammanager creëer je een veilige en stimulerende werk- en leeromgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en optimaal kunnen bijdragen aan kwalitatief goede zorg. Als zorgmanager ontwikkel en implementeer je het beleid voor het eigen organisatieonderdeel, op basis van de meerjarenstrategie van deze organisatie en binnen de kaders van het strategisch zorgbeleid.Jouw takenpakket is breed en juist dat geeft jou energie! Onderstaand een greep uit jouw takenpakket:
- Voeren van gesprekken binnen de gesprekkencyclus en begeleiding van medewerkers bij verzuim.
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers op gedrag, competenties en professionele groei.
- Stimuleren van samenwerking, verbinding en eigenaarschap binnen de teams.
- Vertalen van organisatiebeleid naar concrete doelstellingen en werkafspraken.
- Begeleiden van veranderprocessen en implementeren van nieuwe werkwijzen.
- Sturen op kwaliteit, resultaten, productieafspraken en financiële doelstellingen.
- Bewaken van een optimale personeelsbezetting binnen budgettaire kaders.
- Initiëren van verbeteringen en bijdragen aan innovatie binnen deze organisatie.
- Afhandelen van klachten en MIM-meldingen en borgen van kwaliteitsverbeteringen.
- Onderhouden van waardevolle relaties met cliënten- en familieraden, collega-managers en interne stakeholders.
Jouw nieuwe werkplek
Als Locatiemanager van de Vaste Burcht en de Eigenwaard vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je maakt onderdeel uit van het managementteam binnen jouw regio en werkt nauw samen met collega-managers, zorgprofessionals, directeuren en ondersteunende diensten.
De Vaste Burcht en de Eigenwaard zijn naast elkaar gelegen, in het mooie dorp Rossum (regio Bommelerwaard). De Vaste Burcht heeft 52 ruime driekamerappartementen voor mensen met zorg.
De Eigenwaard is een woonlocatie met 32 appartementen waarvan 10 geschikt voor echtparen. De appartementen zijn bedoeld voor mensen met dementie waar Sante Partners dementiezorg biedt in een veilige en vertrouwde omgeving.
Wat bieden we jou?
Bij deze organisatie geloven we dat goed zorgen begint bij goed werkgeverschap. Daarom kun je rekenen op:
- Een brutomaandsalaris tussen de €4.157,- en maximaal €6.171,- schaal FWG 60 (cao VVT) | o.b.v. 36-urige werkweek.
- 8,33% eindejaarsuitkering.
- 8% vakantiegeld.
- Ruim zes weken vakantie.
- Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
- De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
- Een telefoon en laptop, zodat je flexibel kunt werken.
- Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
Jouw inbreng
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met kennis van managementtechnieken.
- Leidinggevende ervaring binnen een complexe omgeving, waarbij je ervaring hebt opgedaan met verandertrajecten en uitdagende teamdynamieken.
- Aantoonbare ervaring in de zorgsector.
Daarnaast herken jij jezelf in onderstaand:
- Warm zakelijk: je bent duidelijk en standvastig op de inhoud, met aandacht voor de relatie.
- Verbindend: je weet medewerkers, bewoners, familieleden en collega's op natuurlijke wijze met elkaar te verbinden.
- Besluitvaardig: je durft keuzes te maken, neemt verantwoordelijkheid voor je besluiten en bent tegelijkertijd in staat om bij te sturen wanneer nieuwe inzichten daarom vragen.
- Eigenaarschap: je neemt initiatief, voelt je verantwoordelijk voor resultaten en handelt hiernaar.
- Coachend: je stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en spreekt hen aan op gedrag, ontwikkeling en resultaten.
- Omgevingsbewust: je houdt overzicht, werkt vanuit de grote lijnen en gaat tegelijkertijd respectvol om met individuele vraagstukken en belangen.
Deel deze vacature
Functie eisen
Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
hbo
Wat bieden wij
Dienstverband:
parttime
Bruto salaris:
€ 4.157,00 – 6.171,00 per maand bij 36 uur per week.
Een locatiemanager is verantwoordelijk voor het functioneren van een locatie of een samenhangende groep locaties. In de zorg gaat het bijvoorbeeld om een woonzorgcentrum, behandelvoorziening of woonlocaties voor mensen met een beperking. De locatiemanager zorgt dat mensen, middelen en werkafspraken samen goede zorg en dienstverlening mogelijk maken.
De functie combineert leidinggeven met het organiseren van de locatie. Dat kan gaan over personeel, kwaliteit, financiën, veiligheid en samenwerking met cliënten en naasten. De omvang verschilt sterk: de ene locatiemanager stuurt één kleine voorziening aan, de andere meerdere teams met verschillende doelgroepen.
De locatie als geheel laten functioneren
Een locatiemanager houdt overzicht over de samenhang. Een probleem met personeelsbezetting kan gevolgen hebben voor de zorg, terwijl een verandering in het gebouw invloed kan hebben op bewoners en medewerkers. De manager brengt betrokkenen bij elkaar en maakt afspraken over oplossingen.
De rol kan overlappen met manager zorg of afdelingsmanager. Een teamleider in de zorg richt zich vaak directer op één team. De precieze verhouding is organisatiegebonden.
Er bestaan ook facilitaire locatiemanagerfuncties waarin vooral gebouw, diensten en werkomgeving centraal staan. De functietitel garandeert dus niet dat iemand eindverantwoordelijk is voor alle zorg op die plek. Het mandaat en de samenwerking met inhoudelijk verantwoordelijke professionals moeten duidelijk zijn.
Lees meer
