Verpleegkundige

• 03-11-2026
• Hoorn
• parttime
• mbo

Wat ga je doen

Werken in de wijk als Verpleegkundige betekent veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je gaat zelfstandig op route, neemt beslissingen en krijgt het vertrouwen om vanuit jouw vakmanschap te handelen. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een hecht en deskundig team waarin de lijnen kort zijn en collega's altijd bereid zijn om met je mee te denken.

Bij iedere cliënt beoordeel je de situatie, bied je passende verpleegkundige zorg en kijk je wat iemand nodig heeft om zo zelfstandig mogelijk thuis te kunnen blijven wonen. Je hebt oog voor veranderingen in de gezondheid, het welzijn en de thuissituatie en onderneemt actie wanneer dat nodig is.

Daarnaast:

• Stel je samen met de cliënt en het zorgteam het zorgleefplan op en bewaak je de uitvoering hiervan;
• Verricht je verpleegtechnische handelingen en houd je de gezondheid van cliënten goed in de gaten;
• Signaleer je veranderingen, rapporteer je zorgvuldig en evalueer je de geboden zorg;
• Coach en ondersteun je collega's bij verpleegkundige vraagstukken;
• Draag je actief bij aan een fijne samenwerking binnen het team en met mantelzorgers en andere zorgprofessionals.

Geen dag is hetzelfde. Iedere cliënt heeft een eigen verhaal, een eigen zorgvraag en eigen wensen. Juist die afwisseling, het persoonlijke contact en de mogelijkheid om echt iets te betekenen voor mensen maken werken in de wijk zo waardevol. Aan het einde van je werkdag ga je met een voldaan gevoel naar huis, omdat je weet dat jouw zorg het verschil heeft gemaakt.

Wat bieden wij

• Salaris in FWG 45 cao VVT(getoonde salarisrange is op basis van 36 uur);
• Voor het uitvoeren van de werkzaamheden in de wijk stellen wij een werkauto ter beschikking. Zo kun je comfortabel en zelfstandig naar onze cliënten reizen;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
• Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
• Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.

Wat neem je mee

• Diploma Verpleegkundige niveau 4 en een geldige BIG-registratie;
• Affiniteit met en een bewuste keuze voor werken in de thuiszorg;
• Een positieve, flexibele houding en goede communicatieve vaardigheden.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Functie eisen

Wat bieden wij