Haal jij energie uit het verbinden van mensen en het vinden van balans tussen vraag en beschikbaarheid? Als planner flexpool bij deze organisatie ben jij het centrale aanspreekpunt voor onze flexmedewerkers en de teamleiders van onze afdelingen. Jij bewaakt het overzicht, houdt de regie en zorgt dat onze afdelingen altijd kunnen rekenen op de juiste inzet.
Ons team heeft je hart nodig
In deze functie beheer je de flexpool van deze organisatie. Je kent de flexmedewerkers persoonlijk, bouwt aan een duurzame relatie en bent hun vaste aanspreekpunt. Je houdt contact met afdelingen en teamleiders, verzamelt diensten en maakt de juiste match tussen vraag en beschikbaarheid.
Je werkt aan maandplanningen, vakantieplanningen en registreert verlof en ziekte. Je zorgt voor een kloppend rooster en bewaakt de kwaliteit van alle administratieve handelingen. Je signaleert knelpunten, stelt prioriteiten en houdt overzicht, ook wanneer het druk is.
Daarnaast voer je sollicitatiegesprekken, tussentijdse gesprekken en evaluaties met flexmedewerkers, zodat je goed weet wat zij nodig hebben en hoe het gaat. Je legt acties, besluiten en overdrachten zorgvuldig vast en werkt secuur. Je beweegt binnen de kaders, maar durft hiervan af te wijken wanneer de situatie daarom vraagt.
Het team bestaat uit personeelsplanners en één andere collega planner flexpool waar je nauw mee samenwerkt. Jullie stemmen af, sluiten aan bij elkaars werkzaamheden en nemen taken soepel van elkaar over. Samen vormen jullie het visitekaartje van de flexpool binnen deze organisatie. Jullie zijn verantwoordelijk voor de bezetting van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 uur en 17.00 uur. Samen met de personeelsplanners zijn jullie één team, waarbij professionaliteit, gezelligheid en samenwerking, maar ook zelfstandig werken belangrijke punten zijn.
Naast goede koffie, gezellige collega’s en een informele werksfeer, bieden wij je een baan van betekenis in een zorglandschap waar jij echt van toegevoegde waarde kunt zijn. Je komt terecht in een inspirerende en ontwikkelgerichte werkomgeving, waarin je volop ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Daarnaast bieden wij:
Ben je benieuwd naar de sollicitatieprocedure?
Ben jij enthousiast geworden over de functie van Personeelsplanner bij deze organisatie?
Een personeelsplanner zorgt dat op het juiste moment voldoende medewerkers met de juiste deskundigheid beschikbaar zijn. Als personeelsplanner in de zorg verbind je de zorgvraag aan roosters, contracturen, beschikbaarheid en afspraken over werktijden. Je kijkt niet alleen hoeveel mensen aanwezig zijn, maar ook welke taken zij verantwoord kunnen uitvoeren en hoe het rooster voor medewerkers werkbaar blijft.
De functie bestaat uit vooruitdenken en bijsturen. Je maakt een planning voor komende weken of maanden en helpt oplossingen zoeken bij ziekte, verlof of een veranderde zorgvraag. Een rooster kan op papier sluitend zijn en toch niet passen bij de werkelijkheid. Daarom heb je contact met teams, leidinggevenden en andere planners over wat op een afdeling daadwerkelijk nodig is.
Een open dienst opvullen is niet altijd voldoende. Er kan bijvoorbeeld een bepaalde bevoegdheid, ervaring of verhouding tussen functies nodig zijn. Je maakt die eisen zichtbaar en bespreekt knelpunten. De personeelsplanner vervangt de inhoudelijk verantwoordelijke leidinggevende niet, maar levert informatie waarmee deze een verantwoorde beslissing kan nemen.
Personeelsplanning is verwant aan capaciteit- en roosterplanning. Een recruiter zoekt nieuwe medewerkers; de planner organiseert vooral de inzet van beschikbare mensen. In kleinere organisaties kunnen taken worden gecombineerd. Controleer daarom welke verantwoordelijkheid in de vacature wordt bedoeld.
Lees meer