Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Begeleider

Waar ga je werken?

Op Elzenpas 2 wonen vier mannen en twee vrouwen tussen de 28 en 69 jaar. Onze bewoners hebben een ernstig verstandelijke beperking (EVB+) en kunnen soms moeilijk verstaanbaar en onvoorspelbaar gedrag laten zien.

We werken met de Triple-C methodiek en geloven in het gewone leven voor iedereen. Samen zorgen we voor een veilige en stabiele plek waar onze bewoners zich gezien en gehoord voelen.

Waarom bij Elzenpas 2 werken?

We vormen een betrokken team van jong en oud dat altijd openstaat voor ontwikkeling. Bij ons staat het gewone leven voorop. We doen groepsactiviteiten, maar de begeleiding is vooral individueel afgestemd. Zo sluiten we écht aan bij wat elke bewoner nodig heeft.

Wat ga je doen?

Je werkt als begeleider binnen een zelfstandig functionerend team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding van onze bewoners. Ook het maken van het rooster (dag-, avond- en weekenddiensten) doen we samen, volgens het principe van 'samen roosteren'.

Omdat we het belangrijk vinden dat je zelfstandig kunt werken en beslissingen durft te nemen, krijg je daarin ook het vertrouwen. We waarderen eerlijkheid, kritisch naar jezelf en anderen kijken en open samenwerking.

We werken vanuit de driehoek: samen met de bewoner, diens verwanten en collega’s geef je vorm aan een waardevolle daginvulling.

Wat vragen wij van jou?

Wat bieden wij jou?

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?

Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert?

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen deze organisatie. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Mocht je al eerder bij deze organisatie hebben gesolliciteerd of bij deze organisatie hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
mbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
parttime
Contracttype:
vast
Bruto salaris:
€ 2.893,00 – 3.902,00 per maand bij 36 uur per week.

Meer informatie over het beroep 'Begeleider'

Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.

Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.

Ondersteunen zonder onnodig over te nemen

Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.

De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.

De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren