Deze vacature is voor: Begeleider / Elzenpas 5 / Uren in overleg.
Op Elzenpas 5 wonen zes bewoners in de leeftijd van 55 tot 68 jaar met een ernstig meervoudig verstandelijke beperking (EMVB). Drie van onze bewoners vragen voornamelijk zorgintensieve ondersteuning, zij zijn rolstoelafhankelijk en gebaat bij rust en gezelligheid. De andere drie bewoners zijn mobiel en daarbij ligt de nadruk meer op begeleiding. Twee van hen krijgen één op één begeleiding, voor hen is structuur en duidelijkheid belangrijk.
Deze verschillen in bewoners en hun hulpvragen zorgt voor diversiteit in de werkzaamheden. Daarnaast zijn wij sinds juli 2021 gestart met het geven van dagbeleving op de woning. Dit wil zeggen dat wij activiteiten aanbieden afgestemd op de ouder wordende bewoner. Hierbij staat het instant houden en motiveren van de zelfredzaamheid, individuele aandacht, gezelligheid en sfeer centraal.
Wij zijn een zelfwerkend team dat bestaat uit negen enthousiaste collega’s die zich elke dag inzetten om te zorgen voor een betekenisvolle dag. Vertrouwen, empathie, humor en gezelligheid zijn onze kernwaarden! Elzenpas 5 wordt veelal door nieuwe medewerkers omschreven als een “warm bad”.
Wij zijn zelf verantwoordelijk voor het verdelen van de taken, op deze manier kan iedereen doen waar hij of zij goed in is. Ambieer jij een functie als persoonlijk begeleider? Dan is het mogelijk om door te groeien binnen ons team. Ook roosteren wij zelf, dit is prettig omdat je hierdoor zelf je diensten kunt inplannen.
Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van kwaliteitszorg. Wij maken dan ook met regelmaat gebruik van de expertise van leerlingen en stagiaires. Zij zijn immers de toekomst voor de zorg! We draaien ook graag pilots om nieuwe ontwikkelingen in de zorg uit te proberen, zo zijn wij reeds gestart met een pilot voor slim incontinentiemateriaal.
Nu wil je natuurlijk wel weten wat er van je verwacht wordt tijdens jouw dienst op Elzenpas 5. Je gaat aan de slag binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt eigenlijk in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het verlenen van zorg, waaronder een groot gedeelte ADL, het bewaken van de kwaliteit van zorg en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten.Gezelligheid en dagbeleving vanuit de woning staat op Elzenpas 5 centraal, er is ruimte om groepsgerichte activiteiten te organiseren. Je bent verantwoordelijk voor het observeren van de bewoners, waarbij je veranderingen in hun situatie signaleert en hierop inspeelt. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor Elzenpas 5 wordt het gewaardeerd als je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. Wij werken vanuit de driehoek, dit houdt in dat je samen met de bewoner, verwanten en collega’s invulling geeft aan de dag.
Als begeleider werk je mee in de dagelijkse begeleiding op de groep, draag je zorg voor de woonomgeving en stem je met collega’s af voor welke taken je verantwoordelijk bent. Je volgt de lijnen die zijn uitgezet, signaleert en rapporteert hierover. Daarnaast ben je communicatief vaardig en overleg je met collega’s waar nodig.
Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert?
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen deze organisatie. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Mocht je al eerder bij deze organisatie hebben gesolliciteerd of bij deze organisatie hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen
Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.
Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.
Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.
De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.
De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.
Lees meer