De bewoners die woonachtig zijn op Bloeilaan 15B hebben een ernstige meervoudige beperking (EMB) of hebben te maken met achteruitgang in het functioneren als gevolg van ouderdom, dit uit zich in een dagelijkse intensieve zorgvraag.
De leeftijden van bewoners lopen uiteen. De woningen zijn gevestigd op het zorgpark in de nabijheid van dagbesteding en het behandelcentrum van deze organisatie. Voor de bewoners is er voldoende bewegingsruimte in en rond de woning. Bloeilaan 15b beschikt over een sfeervolle snoezelbadkamer waarbij douchen en baden ingezet kunnen worden als ontspanningsactiviteit. De gezamenlijke buitenruimte bij allebei de woningen maakt het mogelijk om te genieten van de aangelegde tuinen. Bloeilaan 15b beschikt over een ruime keuken en bijkeuken. Het uitgangspunt is: ‘een zo gewoon mogelijk leven’.
Als woonassistent bij deze organisatie draag je iedere dag bij aan een schone, fijne en vertrouwde woonomgeving voor onze bewoners. Je combineert zelfstandig schoonmaakwerk met persoonlijk contact en maakt écht verschil in het dagelijks leven van de bewoners. Je werkt in een gezellige en betrokken omgeving, met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Wat ga je doen?
De volgende werkzaamheden kan jij verwachten:
Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert?
De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen deze organisatie. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.
Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.
De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.
De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.
Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.
De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.
Lees meer