Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Schoonmaker

Huishoudelijk medewerker

Schoonmaken en van betekenis zijn voor bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Op tijden die passen bij jouw privé-situatie? Kom dan ons team versterken!

Wat je doet

Als huishoudelijk medewerker zorg je voor een schone en prettige omgeving voor de bewoners van onze woonlocatie de Dodoensserre. Je helpt met schoonmaken in de appartementen en houdt ook de gezamenlijke ruimtes netjes. Van het reinigen van keukenapparatuur tot het ondersteunen van bewoners bij hun eigen schoonmaakklus: jouw werk is afwisselend én waardevol.

Je kijkt daarbij goed naar wat een bewoner zelf kan. Soms doe je het samen, soms help je een handje en soms neem je het schoonmaken helemaal over. Zo sluit jouw hulp aan bij wat iemand nodig heeft.

Jouw werk draait om meer dan schoonmaken. Terwijl je bezig bent, is er tijd voor persoonlijke aandacht, een praatje of een luisterend oor. Je hebt oog voor de bewoner en merkt het op als er iets anders is dan anders. Dat deel je met je collega’s. Met jouw praktische hulp én persoonlijke aandacht draag je iedere dag bij aan een fijne plek om te wonen.

We kijken samen welke werktijden en -dagen goed passen. Onze voorkeur gaat uit naar maandag en dinsdag, ook in de schoolvakanties. Als het nodig is, ben je bereid om af en toe extra uren te werken. Je werkt niet in het weekend of buiten kantoortijden. Zo kun je deze functie goed combineren met bijvoorbeeld schoolgaande kinderen, mantelzorg, een opleiding of andere bezigheden.

Wat wij bieden Jij

Deze organisatie investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van deze organisatie. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Je werkplek

Woonlocatie Dodoensserre is een fijne plek waar 25 bewoners thuis zijn. Bij ons draait het om gezelligheid en goed zorgen voor elkaar, zowel binnen het team als richting de cliënten. Iedere dag koken we vers, en bewoners kunnen samenkomen in twee sfeervolle woonkamers om koffie te drinken, een maaltijd te delen, of gewoon bij te praten. Dagelijks worden allerlei leuke activiteiten georganiseerd, denk hierbij bijvoorbeeld aan het aanscherpen van de digitale vaardigheden of gewoon gezellig puzzelen. Kenmerkend aan deze locatie is de tropische binnentuin, die ruim voorzien is van bomen en planten.

Je komt terecht in een betrokken en hecht team waar ze er écht voor elkaar zijn. Gezamenlijk wordt er gezorgd voor een fijne werksfeer waarin openheid, transparantie en overleg vanzelfsprekend zijn. Het team bestaat uit twee zorgregisseurs, een verpleegkundig team van zeven VIG’ers en twee collega’s in opleiding. Binnen het team liggen korte lijnen om te zorgen dat we het voor de bewoners zo aangenaam mogelijk kunnen maken en houden.

Werken bij deze organisatie

Bij deze organisatie bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.

Je werkt met mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Met behulp van technologie verbeteren we kwaliteit van leven, zodat jij meer tijd hebt voor wat echt telt: waardevolle zorg. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.

Word lid van ons team

De vacature staat open tot de juiste kandidaat is gevonden. We plannen de datum voor een eerste kennismaking graag in overleg met jou, zodat het moment goed uitkomt.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via deze organisatie).

Wil je eerst meer weten over deze functie?


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
vmbo/mavo

Wat bieden wij

Dienstverband:
parttime
Contracttype:
tijdelijk
Uren indicatie:
8
Bruto salaris:
€ 2.241,00 – 2.951,00 per maand.

Meer informatie over het beroep 'Schoonmaker'

Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.

Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.

Vakwerk in een omgeving die doorgaat

De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.

De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.

Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.

De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren