Ben jij op zoek naar een baan waarbij je onze thuiswonende cliënten in de gemeente West Maas en Waal kan ondersteunen bij de huishoudelijke taken? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven! Met jouw inzet draag je niet alleen bij aan een schoon huis, maar ook aan het welzijn van onze cliënten.
Wat ga je doen?Wegens de groei van onze zorg aan huis zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten voor de functie huishoudelijk hulp bij de cliënten thuis. Bij onze cliënten thuis verricht je uiteenlopende schoonmaakwerkzaamheden, zoals opruimen, stoffen, stofzuigen en dweilen. En je bent natuurlijke de welkome afwisseling op hun dag!
De dagen waarop er gewerkt wordt zijn van maandag tot en met vrijdag van 8.30-17.00 uur. Sinds kort kun je ook op zaterdag incidenteel ingezet worden tussen 8.30 en 15.00 uur, mocht je cliënt dit willen. De werkdagen gaan altijd in overleg.
Wie ben jij?Deze organisatie is een innoverende zorgorganisatie die cliënten met passie ondersteunt op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Wij geven hun leven extra kleur met ruim 1100 medewerkers en 350 vrijwilligers vanuit vier verschillende locaties; Beuningen, Beneden-Leeuwen, Ewijk, Druten én bij mensen thuis.
Onze WMO-teams ondersteunen cliënten die zelfstandig wonen maar tijdelijk of langdurig hulp nodig hebben bij het huishouden. Ter uitbreiding van deze teams zijn wij op zoek naar enthousiaste huishoudelijke hulpen.
Wat bieden wij jou?Bij deze organisatie geloven we in de juiste mens op de juiste plek. Jij zorgt goed voor onze cliënten en wij zorgen goed voor jou. Hierbij volgen we de cao VVT. Dit betekent voor jou in een notendop:
Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.
Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.
De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.
De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.
Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.
De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.
Lees meer