Ben jij kwaliteitsverpleegkundige en wil jij aan de slag bij een ouderenzorgorganisatie? We zijn op zoek naar een kwaliteitsverpleegkundige (24 uur per week). Iets voor jou?
Als kwaliteitsverpleegkundige, infomeer en adviseer je de manager en teamleiders over de stand van zaken rondom de kwaliteit van de verschillende afdelingen van een locatie. Je bent aangesloten bij de vakgroep kwaliteit binnen deze organisatie. Je levert een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen, implementeren en monitoren van het kwaliteitsbeleid. Je neemt deel aan de interne auditgroep, om interne audits uit te voeren binnen deze organisatie. Vanuit jouw expertise lever je een belangrijke bijdrage aan het continu verbeteren en borgen van de kwaliteit van zorg. Hierbij heb je ook een coachende en stimulerende rol richting zorgmedewerkers. Je ondersteunt hen bij het toepassen van kwaliteitsrichtlijnen in de dagelijkse praktijk, bevordert deskundigheidsontwikkeling en stimuleert een cultuur van leren, reflecteren en verbeteren.
We zoeken een kwaliteitsverpleegkundige voor de locatie Pedaja in Hardinxveld-Giessendam. De locatiemanager is je leidinggevende en samen met de teamleiders vorm je een belangrijke samenwerkingsdriehoek. Vanuit een onafhankelijke positie richt jij je op het bewaken en verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg, zodat cliënten kunnen rekenen op de best mogelijke ondersteuning. Je bent een coach en sparringpartner voor verpleegkundigen. Samen met hen ontwikkel je een krachtig verpleegkundig team dat kwaliteit van zorg centraal stelt.
Deze organisatie heeft een informele en gezellige werksfeer. We zorgen niet alleen goed voor ouderen, maar ook voor elkaar. Verder krijg je:
Net als iedereen bij deze organisatie heb je een groot hart voor ouderen en oog voor wat zij nodig hebben. En verder:
Een kwaliteitsverpleegkundige helpt zorgteams om de kwaliteit van de dagelijkse zorg te verbeteren en vast te houden. Deze verpleegkundige kijkt hoe afspraken in de praktijk werken, ondersteunt collega’s bij complexe vragen en vertaalt signalen naar gerichte verbeteringen. Het doel is zorg die veilig, deskundig en passend bij de cliënt is.
De functie komt veel voor in de ouderenzorg en wijkzorg, maar ook andere zorgorganisaties kennen vergelijkbare rollen. Een kwaliteitsverpleegkundige beweegt tussen de werkvloer en het kwaliteitsbeleid. Deze ziet bijvoorbeeld hoe een overdracht verloopt, bespreekt ervaringen van cliënten en onderzoekt met het team waarom een nieuwe werkwijze nog niet goed wordt toegepast.
De basis is het beroep verpleegkundige. De kwaliteitsverpleegkundige gebruikt die kennis om de inhoud van zorg en het handelen van teams te beoordelen. Daarbij gaat het niet alleen om dossiers, controles of cijfers, maar ook om wat cliënten en medewerkers ervaren.
Een kwaliteitsverpleegkundige is niet automatisch leidinggevende. Een teamleider in de zorg kan verantwoordelijk zijn voor personeelsbeleid en planning, terwijl de kwaliteitsverpleegkundige inhoudelijk adviseert en coacht. Ook de taakverdeling met een regieverpleegkundige verschilt per organisatie.
De titel beschrijft een functie binnen de verpleegkunde en is geen afzonderlijk BIG-specialisme. Voor handelingen blijven de eigen opleiding, bekwaamheid en bevoegdheden bepalend.
Lees meer