Bij deze organisatie geloven we dat een fijn thuis in het verpleeghuis méér is dan goede zorg alleen. Familie, mantelzorgers, andere naasten, vrijwilligers en medewerkers maken samen het verschil in het dagelijks leven van onze bewoners. We noemen dit informele zorg. Op locatie De Elf Ranken in Barendrecht bouwen we verder aan deze manier van samen leven.
Als tweede Coördinator Informele Zorg krijg jij een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking met familie en naasten. Je stimuleert hun betrokkenheid, hebt oog voor hun wensen en mogelijkheden en helpt hen om op een manier die bij hen past onderdeel te blijven van het leven van hun dierbare. Je werkt nauw samen met je collega-coördinator, die zich vooral richt op de vrijwilligers. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners zich thuis voelen en dat iedereen kan bijdragen aan een betekenisvol dagelijks leven.
Een belangrijk onderdeel van jouw werk is Warm Welkom: je begeleidt nieuwe bewoners en hun familie bij de overgang naar het verpleeghuis. Je zorgt voor een persoonlijke kennismaking, brengt wensen en behoeften in kaart en helpt om vanaf het eerste moment een goede verbinding met de zorgteams te leggen.
Daarnaast houd je je bezig met:
De Elf Ranken is een woonzorglocatie in Barendrecht waar bewoners met dementie en/of lichamelijke aandoeningen wonen. We willen een plek zijn waar mensen zich thuis voelen, zichzelf kunnen blijven en waar familie, naasten, vrijwilligers en medewerkers samen bijdragen aan een betekenisvol leven.
We zijn volop in ontwikkeling en werken vanuit de gedachte van zorgen voor naar samen leven. Daarin geloven we in de kracht van verbinding, persoonlijke aandacht en samen doen.
Wil jij helpen bouwen aan een plek waar familie en naasten zich écht welkom voelen en samen met ons het verschil maken voor bewoners? Dan maken we graag kennis met je!
Voor deze vacature hebben wij al een voorkeurskandidaat op het oog. Uiteraard nodigen we geïnteresseerden die zich herkennen in deze functie van harte uit om te reageren.
Je bent een enthousiaste en verbindende persoonlijkheid die gemakkelijk contact maakt en goed aanvoelt wat bewoners en hun naasten nodig hebben. Je ziet mogelijkheden, neemt initiatief en weet mensen mee te nemen in een andere manier van samenwerken. Je kunt goed luisteren, hebt oog voor verschillende belangen en weet ook in kwetsbare situaties vertrouwen op te bouwen.
Daarnaast:
Bij deze organisatie vinden we continu verbeteren vanzelfsprekend. Daarom investeren we niet alleen in onze organisatie, maar ook in jouw ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis van Lean verder uit te breiden met opleidingen zoals Lean in Vogelvlucht, Lean leiderschap, Yellow Belt, Green Belt en wanneer dat past bij jouw functie en ambities een Black Belt.
Bij De Elf Ranken aan het levendige Middeldijkerplein in Barendrecht wonen mensen met dementie of lichamelijke klachten. Ook is er plek voor herstelzorg na een ziekenhuisopname en palliatieve zorg in de laatste levensfase.
Een welzijnscoördinator organiseert en verbindt activiteiten, contacten en ondersteuning die bijdragen aan een betekenisvol dagelijks leven van cliënten of bewoners. De functie komt veel voor in de ouderenzorg. De welzijnscoördinator kijkt wat mensen belangrijk vinden, welke mogelijkheden zij hebben en hoe medewerkers, vrijwilligers en naasten daarop kunnen aansluiten. Het gaat om meer dan een gevuld activiteitenprogramma.
Voor de ene bewoner is samen eten of een muziekactiviteit waardevol; voor een ander is een kort gesprek, tuinieren of contact met een familielid belangrijker. Een welzijnscoördinator helpt zulke wensen te vertalen naar haalbare afspraken. Daarbij tellen ook gezondheid, belastbaarheid, cultuur, levensgeschiedenis en de behoefte aan rust mee. Niet deelnemen aan een groepsactiviteit betekent dus niet automatisch dat iemand onvoldoende welzijn ervaart.
De welzijnscoördinator werkt samen met onder meer een activiteitenbegeleider, verzorgenden, vrijwilligers en naasten. Een deel van het werk bestaat uit organiseren; een ander deel uit meedenken, coachen en afstemmen. In sommige organisaties werkt de coördinator ook zelf mee aan activiteiten. In andere ligt het accent op meerdere teams of locaties.
De titel is niet landelijk op één manier afgebakend. Een welzijnscoördinator kan bijvoorbeeld vrijwilligers begeleiden, het activiteitenbudget bewaken of adviseren over een welzijnsplan. Een leidinggevende functie is het niet automatisch. Evenmin is de medewerker door deze titel een behandelaar, psycholoog of therapeut. Bij zorginhoudelijke vragen blijft afstemming met de daarvoor bevoegde professionals nodig.
Het beroep past bij iemand die aandacht voor individuele mensen kan combineren met overzicht. Je moet luisteren naar bewoners én afspraken kunnen maken over een rooster, materialen of samenwerking. Een waardevol idee wordt pas een goed aanbod als het past bij de mensen voor wie het bedoeld is en ook uitvoerbaar is voor het team.
Lees meer