Heb jij oog voor netheid én voor mensen? Vind je het fijn om zichtbaar werk te doen waar bewoners direct van profiteren? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Voor onze locatie Alde Steeg in Beuningen zoeken wij een huishoudelijk medewerker voor 25 uur per week. Je werkt voornamelijk van maandag tot en met vrijdag tussen 08.00 en 13.00 uur. Ideaal als je bijvoorbeeld een tussenjaar hebt of op zoek bent naar werk dat goed te combineren is met je privéleven.
Wat ga je doen?Als huishoudelijk medewerker zorg je ervoor dat bewoners kunnen wonen in een schone, veilige en prettige omgeving. Je bent dagelijks aanwezig op de afdeling en hebt regelmatig contact met bewoners. Daardoor ben je veel meer dan alleen een collega van de schoonmaakdienst.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Met jouw inzet draag je iedere dag bij aan het welzijn en woonplezier van onze bewoners.
Wie ben jij?Wij vinden motivatie belangrijker dan ervaring. Herken jij jezelf in onderstaande punten?
Deze organisatie is een vooruitstrevende zorgorganisatie die diensten aanbiedt op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Met meer dan 1400 medewerkers en vrijwilligers vanuit diverse locaties in het land van Maas & Waal, streven we ernaar om cliënten te ondersteunen zodat ze het leven kunnen leiden zoals zij dat graag willen.
Wat bieden wij jou?Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.
Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.
De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.
De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.
Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.
De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.
Lees meer