Houd jij van een schoon en fris resultaat én maak je graag een praatje met bewoners? Dan voel jij je bij deze organisatie helemaal thuis!
Voor onze locatie Sint Petrus in Boekel zoeken we een vakvolwassen huishoudelijk medewerker die met plezier de handen uit de mouwen steekt en graag onderdeel wordt van een hecht team. Je vindt het fijn om bewoners een schone, prettige leefomgeving te bieden en maakt met jouw persoonlijke aandacht nét dat beetje extra verschil. Een vriendelijk woord of een gezellig praatje: jij begrijpt hoe waardevol dat kan zijn. We maken graag kennis met je!
Zo draag jij bij aan ‘Elke dag zo fijn mogelijk’
Werktijden die bij jou passen
Samen met je collega's stel je het basisrooster op. Je werkdagen variëren van maandag tot en met vrijdag. Op zaterdag wordt er ook gewerkt. Wil jij graag soms ook op zaterdag werken? Dan bespreken we dit. De meeste beginnen om 7.00 uur. Start jij liever op een later tijdstip? Ook dat is bespreekbaar. Je werkt meestal ongeveer 5 uur per dag. We denken graag met je mee over werktijden die passen bij jouw situatie!
Lijkt het je fijn om met jouw vakmanschap én persoonlijke aandacht bij te dragen aan een prettige woonomgeving voor onze bewoners? Dan ontmoeten we je graag bij deze organisatie, locatie Sint Petrus in Boekel. Je bent van harte welkom!
Let op deze vacature betreft geen bijbaan
Je bent een zelfstandige, vakvolwassen huishoudelijk medewerker met hart voor de ouderenzorg. Je vindt het leuk om bewoners persoonlijke aandacht te geven en bij te dragen aan een fijne leefomgeving.
Daarnaast:
Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.
Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.
De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.
De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.
Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.
De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.
Lees meer