Werk jij graag met mensen en houd je van een schone en fijne omgeving? Bij De Leyenstein in Kerkdriel zorg jij ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen. En dat doe je niet alleen met een schone kamer, maar ook met een vriendelijk woord of een gezellig praatje.
Als huishoudelijk medewerker zorg je samen met je collega's voor een schone en prettige leefomgeving. Je maakt de appartementen van bewoners schoon, maar ook de algemene ruimtes en kantoren. Daarbij houd je rekening met de wensen en gewoontes van bewoners. Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een betrokken team waarin collega's voor elkaar klaarstaan.
We zoeken een collega die graag in de ochtend werkt, op doordeweekse dagen tussen ongeveer 7.00 en 13.00 uur. Welke dagen je precies werkt, stemmen we samen af.
Bij deze organisatie vinden we het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en kunt rekenen op fijne collega's die voor elkaar klaarstaan. Daarnaast bieden we jou:
Je houdt van aanpakken en vindt het fijn om iets voor anderen te betekenen. Je werkt netjes en zorgvuldig en hebt oog voor de mensen om je heen. Een vriendelijk praatje met een bewoner hoort voor jou gewoon bij je werk. Verder:
Ervaring met schoonmaken is fijn, maar belangrijker vinden we dat je gemotiveerd bent en graag de handen uit de mouwen steekt.
Enthousiast?
Wil je eerst wat meer weten over de functie? Hij vertelt je graag meer!
Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.
Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.
De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.
De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.
Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.
De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.
Lees meer