De zorg verandert sneller dan ooit. Steeds meer specialistische zorg vindt plaats bij mensen thuis en dat vraagt om sterke leiders die richting geven, verbinden en vooruitdenken. Bij deze organisatie krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in deze ontwikkeling. Je bouwt mee aan toekomstbestendige ouderenzorg, geeft professionals de ruimte om te excelleren en zorgt ervoor dat cliënten ook morgen kunnen rekenen op de juiste zorg. Een functie waarin je niet alleen leiding geeft, maar daadwerkelijk invloed hebt op de toekomst van de zorg. Voor deze organisatie thuiszorg zoeken wij een ervaren en enthousiaste teammanager voor Gespecialiseerde Teams.
Als Teammanager Gespecialiseerde Teams geef je leiding aan diverse specialistische verpleegkundige teams binnen deze organisatie, waaronder de Technische Thuiszorgverpleegkundigen, gespecialiseerde verpleegkundige vakgroepen en de acute nachtzorg. Je werkt regio-overstijgend en bent regelmatig aanwezig op verschillende locaties binnen het werkgebied van deze organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams en ondersteunt medewerkers bij hun professionele ontwikkeling. Je creëert de randvoorwaarden waardoor verpleegkundigen en verzorgenden hun werk optimaal kunnen uitvoeren en kwalitatief goede zorg kunnen leveren.
Je bent zichtbaar, toegankelijk en coachend aanwezig. Je ondersteunt teams bij veranderingen, helpt hen prioriteiten te stellen en zorgt voor verbinding tussen de verschillende vakgroepen. Daarbij weet je organisatiedoelen en ontwikkelingen in de zorg te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Daarnaast onderhoud je contacten met interne en externe samenwerkingspartners, zoals ziekenhuizen, huisartsen, zorgorganisaties en andere ketenpartners. Je vertegenwoordigt daarbij de belangen van jouw teams en draagt bij aan een goede samenwerking rondom de cliënt.
Wij zoeken een teammanager die:
De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk als teammanager in de zorg nog leuker maken en dat werk- en privé in balans is. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klik hier om meer te lezen over jouw arbeidsvoorwaarden.
Fantastisch!
Bij deze organisatie hebben wij inclusie en gelijke kansen hoog in het vaandel staan. Wij denken vanuit mogelijkheden en kijken naar ieders talenten. Daarom zetten wij aan het begin van deze recruitmentprocedure een assessment in.
We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat. Bij deze organisatie hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen. Ook zullen we referenties opvragen.
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer