Wij zijn op zoek naar een Casemanager die durft te doen wat nodig is. Ben jij iemand die creatieve oplossingen ziet in situaties waar anderen vastlopen? Werk je graag outreachend en vind je het belangrijk om het verschil te maken voor mensen die ondersteuning soms afwijzen maar wél nodig hebben? Dan is deze rol binnen Mozaïk Rotterdam echt iets voor jou.
Als Casemanager begeleid je volwassenen met meerdere uitdagingen tegelijk: (licht) verstandelijke beperkingen, psychiatrische problemen, forensische achtergrond, verslaving of dak- en thuisloosheid. Je beweegt je in het leefgebied van de cliënt en weet contact te maken ook als dat moeilijk gaat.
Jouw focus ligt op herstel en stabilisatie in het dagelijks leven. Denk aan:
Je werkt zelfstandig én maakt deel uit van een betrokken team. Je ondersteunt cliënten thuis, op straat of in het sociaal domein altijd met respect voor hun tempo en eigen keuzes.
[job.waar_kom_je_te_werken?]
Ervaringsdeskundigen met een relevant diploma en ervaring met bemoeizorg, justitie, dakloosheid of verslaving worden ook van harte uitgenodigd om te reageren.
Bij deze organisatie zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.
We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat deze organisatie Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.
Wil je eerst meer weten over de functie?
Vragen over de procedure?
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
Een casemanager helpt overzicht en samenhang organiseren wanneer iemand met meerdere vragen, hulpverleners of stappen in een traject te maken heeft. De casemanager brengt de situatie in kaart, stemt afspraken af en volgt of de juiste acties worden uitgevoerd. Het doel is dat de betrokken persoon een begrijpelijk en passend traject kan doorlopen.
De functienaam wordt in verschillende werkvelden gebruikt. In de zorg kan een casemanager een cliënt en naasten begeleiden en zorg of ondersteuning verbinden. Bij ziekteverzuim ligt het accent bijvoorbeeld op het volgen en afstemmen van een re-integratieproces. De doelgroep, opdrachtgever en professionele achtergrond bepalen welke taken en verantwoordelijkheden de medewerker heeft.
Een casemanager probeert te voorkomen dat mensen steeds opnieuw hun verhaal moeten doen of tussen organisaties terechtkomen zonder duidelijke vervolgstap. De professional maakt zichtbaar welke vragen spelen, wie betrokken is en wat eerst nodig is. Tegelijk blijft aandacht nodig voor wat iemand zelf wil en kan organiseren.
Een casemanager dementie heeft een specifieke opdracht en deskundigheid. Ook een casemanager FACT-team werkt in een eigen behandelcontext. De algemene naam casemanager is dus geen garantie dat iemand voor alle soorten casemanagement is opgeleid of dezelfde bevoegdheden heeft.
Lees meer