Kinderen zijn de toekomst. Ook kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking verdienen de kans om zich optimaal te ontwikkelen. Wil jij als teammanager Kind & Jeugd leidinggeven aan betrokken teams én bijdragen aan de best mogelijke zorg? Dan ben jij nodig. Als teammanager Kind & Jeugd speel je een belangrijke rol in het leven van kinderen, jongeren, hun ouders en de professionals die hen dagelijks begeleiden.
Kinderen zijn de toekomst. Ook kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking verdienen de kans om zich optimaal te ontwikkelen. Wil jij als teammanager Kind & Jeugd leidinggeven aan betrokken teams én bijdragen aan de best mogelijke zorg? Dan ben jij nodig. Als teammanager Kind & Jeugd speel je een belangrijke rol in het leven van kinderen, jongeren, hun ouders en de professionals die hen dagelijks begeleiden.
Binnen Kind & Jeugd begeleiden en behandelen we kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking. Dat doen we vanuit verschillende vormen van zorg en ondersteuning, zoals kinderdienstencentra (KDC), wonen, logeren, observatie- en behandelcentra (OBC), vroegbehandeling, tienergroepen en GONS.
We kijken niet alleen naar de hulpvraag van vandaag, maar vooral naar de ontwikkeling en toekomst van het kind. Daarom werken onze professionals nauw samen met ouders, verzorgers en het netwerk rondom het kind of de jongere. We geloven dat duurzame ontwikkeling ontstaat wanneer zorg, behandeling, gezin en omgeving elkaar versterken. Samen creëren we een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen en jongeren kunnen groeien, leren en zoveel mogelijk regie ervaren over hun eigen leven.
Als teammanager Kind & Jeugd zorg jij ervoor dat professionals hun vak goed kunnen uitoefenen en zich blijven ontwikkelen. Je houdt kwaliteit van zorg, medewerkers en bedrijfsvoering met elkaar in balans en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.
Samen maken we meer mogelijk voor kinderen, jongeren en hun netwerk. En daar ben jij voor nodig.
Als teammanager Kind & Jeugd geef je leiding aan één of meerdere teams binnen de gehandicaptenzorg. Je valt onder de regiomanager en werkt binnen de regio samen met collega-teammanagers en andere betrokken disciplines. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en creëert de voorwaarden waarmee professionals goede zorg, begeleiding en behandeling kunnen bieden aan kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking.
Je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk en vertaalt ontwikkelingen binnen de gehandicaptenzorg naar heldere keuzes en concrete acties. Daarbij houd je steeds oog voor de belangen van kinderen, jongeren, ouders, medewerkers en deze organisatie.
In jouw functie:
Deze vacature is voor het hele werkgebied van Kind & Jeugd en voor onze verschillende zorgvormen. Je solliciteert daarom niet op 1 specifieke locatie of zorgvorm. Na het eerste gesprek kijken we samen waar de match ligt, passend bij jouw ervaring, kwaliteiten en voorkeuren en wat er bij Kind & Jeugd nodig is.
Jij bent een verbindende leidinggevende die verder kijkt dan de dag van vandaag. Je combineert aandacht voor mensen met bedrijfsmatig inzicht en weet verschillende belangen en perspectieven samen te brengen. Je durft keuzes te maken, geeft richting wanneer dat nodig is en ruimte wanneer dat kan.
Je begrijpt bovendien hoe belangrijk de samenwerking met ouders, verzorgers en andere betrokkenen is voor de ontwikkeling van kinderen en jongeren. Daarnaast:
Wat jij meebrengt aan ervaring, talent en perspectief vinden we belangrijk. Jij bent nodig om medewerkers te laten groeien, teams te versterken en kinderen en jongeren de ondersteuning te bieden die zij verdienen. Samen zorgen we voor een omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Je werkt bij deze organisatie vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Ben je enthousiast geworden over de vacature dan ontvangen wij graag jouw curriculum vitae en een motivatiebrief.
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer