Het mooie? Je kunt je 14 werkuren flexibel verdelen over drie dagen. Zo is deze baan goed te combineren met bijvoorbeeld je studie, gezin of andere bezigheden.
Wat ga je doen?
Je zorgt ervoor dat de algemene ruimtes en de studio’s van bewoners schoon en netjes zijn. Je maakt bijvoorbeeld de keuken, woonkamer en sanitaire ruimtes schoon. Ondertussen kom je bewoners tegen. De een maakt graag een praatje, de ander vindt het vooral fijn dat je er bent.
Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Je collega’s zijn dichtbij en samen zorgen jullie voor een fijne woonomgeving.
Waar ga je werken?
Noorderhaven is een woonvorm van deze organisatie in Kampen. Hier wonen mensen die door psychische problemen tijdelijk of langdurig ondersteuning nodig hebben. Bewoners hebben een eigen studio en wonen verdeeld over drie groepen.
Je komt terecht in een team van sociaal werkers, assistent sociaal werkers, huishoudelijk medewerkers en vrijwilligers. We kennen elkaar, helpen elkaar en vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Dat geldt voor onze bewoners én voor jou.
Wie ben jij?
We zoeken een huishoudelijk medewerker voor 14 uur per week. Je werkt in de algemene ruimtes en in de appartementen van bewoners. Je hebt oog voor een schone en prettige leefomgeving en vindt het leuk om contact te hebben met bewoners.
Over deze organisatie
deze organisatie is een christelijke ggz-organisatie die mensen helpt bij psychische problemen. Bij deze organisatie werk je vanuit je christelijke levensovertuiging, met hart, hoofd en handen, vanuit geloof, hoop en liefde. Onze kernwoorden zijn bewogen, betrokken, deskundig, gelijkwaardig en open. Samen zetten we ons in voor goede zorg én voor elkaar.
Wil je meer weten?
We ontvangen graag jouw cv en motivatie en kijken uit naar je reactie. Ook horen wij graag wat christen zijn voor jou betekent.
Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.
Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.
De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.
De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.
Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.
De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.
Lees meer