Als huishoudelijk medewerker bij Remise in Drachten zorg jij ervoor dat bewoners zich thuis kunnen voelen in een schone en prettige omgeving. Je werkt zelfstandig, hebt contact met bewoners en maakt deel uit van een betrokken team.
Wat ga je doen?
Je zorgt ervoor dat de gezamenlijke ruimtes en de appartementen van bewoners schoon en netjes blijven. Denk aan stofzuigen, dweilen, sanitair schoonmaken en het netjes houden van de huiskamer en keuken.
Je werkt zelfstandig en kunt je werkzaamheden goed organiseren. Ondertussen kom je regelmatig bewoners en collega’s tegen. De ene bewoner maakt graag een praatje, terwijl een ander liever op zichzelf is. Jij voelt aan wat passend is en houdt rekening met de privacy van bewoners.
Waar ga je werken?
Remise is een woonlocatie van ZuiderStee, onderdeel van deze organisatie, aan de rand van het centrum van Drachten. Hier wonen 23 mensen die door psychische problemen ondersteuning nodig hebben bij het zelfstandig wonen. Iedere bewoner heeft een eigen appartement.
In de gezamenlijke huiskamer en keuken ontmoeten bewoners elkaar voor een kop koffie, een maaltijd of een gezellig gesprek. Je werkt op een locatie waar bewoners en medewerkers elkaar kennen. Samen met je collega’s zorg je voor een prettige en veilige woonomgeving.
Wie ben jij?
Je houdt van aanpakken, werkt netjes en vindt het prettig om zelfstandig aan de slag te gaan. Je hoeft geen ervaring in de zorg te hebben. We vinden het vooral belangrijk dat je zorgvuldig werkt en prettig omgaat met bewoners.
Daarnaast:
Wil je meer weten? Hij vertelt je graag meer over de functie
Kennismaken? We horen graag van je! Lijkt het je fijn om bij Remise te werken? We ontvangen graag je cv en een korte motivatie waarin je vertelt waarom deze baan je aanspreekt en hoeveel uur je beschikbaar bent.
Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.
Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.
De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.
De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.
Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.
De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.
Lees meer