Word flexwerker bij deze organisatie en kies zelf wanneer je werkt. Beschikbaar voor één dienst per week? Ook dan kun je bij ons aan de slag! Ontdek de kracht van flexibel werken in de intensieve zorg!
Salaris tot € 3.980,-
Je werkt op onze intensieve zorglocaties, waar cliënten wonen die naast een verstandelijke beperking kampen met bijkomende issues zoals GGZ-, gedrags- en hechtingsproblematiek. Je biedt ADL-zorg, begeleiding en stimuleert vaardigheden. Je kiest zelf je diensten en behoudt je vrijheid, terwijl je toch onderdeel bent van een betrokken organisatie.
Deze organisatie biedt jou een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De functie van flexbegeleider intensieve zorg wordt gewaardeerd in FWG 40 met een salaris tussen de € 2.951,- en de € 3.980,- op basis van een 36-urige werkweek. De salarisverhoging van 2% vanuit de cao in mei 2026 is hier in meegerekend. Naast het salaris bieden wij jou een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Zijn we enthousiast over je sollicitatie dan nodigen we je op korte termijn uit voor een kennismaking.
Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.
Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.
Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.
De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.
De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.
Lees meer