Ben jij die betrokken en betrouwbare schoonmaaktopper die bijdraagt aan een fijne leefomgeving voor de bewoners? En ben je beschikbaar voor een tijdelijke periode voor een locatie waar je echt gezien wordt? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een nieuwe collega die met frisse energie de locatie schoon, opgeruimd en huiselijk houdt! Je maakt zowel de centrale ruimtes als de ruimtes van de bewoners schoon. Daardoor heb je ook gezellig aanspraak van onze bewoners. Je werkt in een team en staat daardoor niet alleen.
We hebben ruimte voor een collega voor 14-28 uur per week. Je werkt gemiddeld diensten van 6 uur per keer. De meeste collega’s starten om 08:00 uur. Maar werk jij liever bijvoorbeeld onder schooltijd? Dan is dit zeker bespreekbaar. We zoeken een nieuwe collega voor ongeveer een half jaar. De exacte werkdagen overleggen we graag met jou.
De Tollekamp wordt ook wel de ‘huiskamer van Rhenen’ genoemd. En dat is niet voor niets. Het is een bekende zorglocatie waar iedereen elkaar ontmoet. Er zijn 6 kleinschalige woonvoorzieningen voor mensen met dementie (per woning 6 a 8 bewoners, een kleinschalige woonvoorziening voor somatiek en 25 appartementen voor individueel wonen. Ook bieden we ondersteuning in de vorm van wijkverpleging in de aanleunappartementen.
Als huishoudelijk medewerker heb je kennis en ervaring met huishoudelijke schoonmaakwerkzaamheden volgens de geldende (hygiëne-) voorschriften bij bewoners in de ouderenzorg. Jij bent integer en je hebt een klantvriendelijke houding. Daarnaast is het voor jou geen probleem om jouw werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Verder ben je oplettend met gebruik van schoonmaakmiddelen en materialen.
Bij deze organisatie zien we jou en je toewijding aan je medemens. We bieden je een goede plek waar je van betekenis kunt zijn voor anderen. Het christelijk geloof is ons fundament. Je doet bij ons werk van waarde. We hebben vertrouwen in je vakbekwaamheid. We zien waar je goed in bent, waar je blij van wordt en waar je naartoe wilt groeien. Samen ontdekken we hoe jíj in je werk van waarde kunt zijn. We ondersteunen je, zodat je tot bloei kunt komen. We beloven er alles aan te doen dat jij je talenten kunt inzetten bij deze organisatie.
Bij ons weet je je geborgen, gekend en gewaardeerd. Onze droom? Iedereen een waardevol en betekenisvol leven. Betekenis ontstaat in de relatie die wij hebben met cliënten en met elkaar. Met cliënten, hun naasten, collega’s en onze zorgpartners. Samen zorgen we ervoor dat onze ondersteuning en zorg aansluit bij wat van betekenis voor cliënten is. Je kunt groeien bij ons als professional én als mens. Deze organisatie heeft een baan die aansluit bij jouw talenten, ambities, vakkennis en levensfase. Een plek die bij je past!
Bij deze organisatie zeggen we dat goede zorg ontstaat in de relatie. Daarom hechten we veel waarde aan een goede kennismaking en elkaar leren kennen. Jij met ons en wij met jou. Dat kan heel vrijblijvend en laagdrempelig. Laat je gegevens achter via onderstaand formulier en we nemen snel contact met je op!
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Wij werven bij deze organisatie zelf onze nieuwe collega's.Aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen worden niet op prijs gesteld. Onze vacatures staan open voor nieuwe collega's in loondienst. Deze vacature is dus niet bedoeld voor ZZP'ers. Toon meerEen schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.
Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.
De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.
De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.
Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.
De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.
Lees meer