Een schoon en fijn thuis maakt elke dag een verschil. Vind jij het prettig om zelfstandig aan de slag te gaan en maak je tussendoor graag tijd voor een vriendelijk woord? Dan zoeken we jou! Voor Groenewoude zoeken we een medewerker huishoudelijke dienst op oproepbasis.
Je zorgt voor de schoonmaak van de appartementen van onze bewoners, zowel binnen het kleinschalig wonen (KSW) als bij bewoners met een somatische zorgvraag. Ook de openbare ruimtes neem je mee in de wekelijkse schoonmaak. Je werkt zorgvuldig en met respect voor de persoonlijke leefomgeving van bewoners. Een begroeting of een gezellig praatje hoort daar natuurlijk bij.
Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een betrokken team. Als oproepkracht spring je in wanneer jouw inzet nodig is. Samen zorgen jullie voor een schone, frisse en prettige woonomgeving.
Groenewoude is een klein en gemoedelijk huis gelegen aan de rand van Woudenberg. In de hofjes Rozenhof, Bloesemhof en Dahlia wonen zes cliënten met een langdurige zorgindicatie. Daarnaast zijn er één- en tweepersoons appartementen voor cliënten die zorg nodig hebben. Er komen ook graag bewoners uit de wijk naar Groenewoude om deel te nemen aan activiteiten die aangeboden worden in De Serre. Jij past bij ons als je de cliënt echt ziet, vragen stelt en met aandacht luistert. Afstemmen en aansluiten bij de gewoonten van cliënten verbind je vanzelfsprekend aan het volgen van de systemen en regels.
Bij deze organisatie zien we jou en je toewijding aan je medemens. We bieden je een goede plek waar je van betekenis kunt zijn voor anderen. Het christelijk geloof is ons fundament. Je doet bij ons werk van waarde.We hebben vertrouwen in je vakbekwaamheid. We zien waar je goed in bent, waar je blij van wordt en waar je naartoe wilt groeien. Samen ontdekken we hoe jíj in je werk van waarde kunt zijn. We ondersteunen je, zodat je tot bloei kunt komen.We beloven er alles aan te doen dat jij je talenten kunt inzetten bij deze organisatie.
Bij ons weet je je geborgen, gekend en gewaardeerd. Onze droom? Iedereen een waardevol en betekenisvol leven.Betekenis ontstaat in de relatie die wij hebben met cliënten en met elkaar. Met cliënten, hun naasten, collega’s en onze zorgpartners. Samen zorgen we ervoor dat onze ondersteuning en zorg aansluit bij wat van betekenis voor cliënten is.Je kunt groeien bij ons als professional én als mens. Deze organisatie heeft een baan die aansluit bij jouw talenten, ambities, vakkennis en levensfase. Een plek die bij je past!
Bij deze organisatie zeggen we dat goede zorg ontstaat in de relatie Wij zien jou We hechten veel waarde aan een goede kennismaking en de juiste mensen op de juiste plaats We drinken graag een kop koffie met jou of plannen een meeloopmoment We spreken elkaar snel!
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Wij werven bij deze organisatie zelf onze nieuwe collega's.Aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen worden niet op prijs gesteld. Onze vacatures staan open voor nieuwe collega's in loondienst. Deze vacature is dus niet bedoeld voor ZZP'ers. Toon meerEen schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.
Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.
De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.
De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.
Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.
De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.
Lees meer