Elke dag een ander verhaal, van een zere keel tot wondzorg. Als doktersassistent werk je zelfstandig tijdens kantoortijden en bied je passende zorg aan asielzoekers.
De wachtkamer loopt langzaam vol. Iemand heeft buikpijn, een kind koorts. Jij luistert, stelt gerichte vragen en bepaalt welke zorg nodig is. Jouw medische blik wijst de patiënt naar de juiste zorg.
Als doktersassistent ben je het eerste aanspreekpunt voor asielzoekers. Je beoordeelt zorgvragen en bepaalt hoe dringend de situatie is. Je geeft advies, plant een afspraak of verwijst iemand door. Daarbij kijk je verder dan alleen de klacht.
Je draait zelfstandig spreekuren en voert verschillende zorghandelingen uit. Denk aan vaccinaties, bloeddrukmetingen en het verzorgen van wonden. Ook leg je patiëntgegevens zorgvuldig vast in het digitale dossier. Geen gesprek verloopt precies hetzelfde. Soms helpt een tolk je verder. Op andere momenten werken gebaren, tekeningen en een beetje creativiteit prima. Geduld en humor maken daarbij vaak het verschil.
Je werkt samen met huisartsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Ook sluit je aan bij overleggen met betrokken opvangpartners. Om 17.00 uur zit je werkdag erop. Geen avond- of nachtdiensten dus.
Je werkt op verschillende opvanglocaties rond Alkmaar. Jouw werkgebied bestaat uit Alkmaar, Den Helder, Medemblik, Zaandam, Schagen en Katwoude. Samen bespreek je welke locaties goed bij jou passen. De ene dag werk je op een locatie met 200 bewoners. De volgende dag ondersteun je een grotere plek met 1.200 bewoners. Die afwisseling houdt je werk als medisch assistent verrassend en leerzaam.
Op iedere locatie staat een betrokken zorgteam voor je klaar. Huisartsen, verpleegkundigen en praktijkondersteuners werken nauw met elkaar samen. De sfeer is professioneel, warm en lekker nuchter. Iedereen springt bij als de situatie daarom vraagt.
Je hebt een mbo-4-diploma doktersassistent of verpleegkunde. Met een verpleegkundediploma heb je affiniteit met asielzoekerszorg. Je hebt daarnaast ervaring opgedaan tijdens werk of een stage.
Je staat stevig in je schoenen en houdt je hoofd koel. Verschillende achtergronden en gewoonten maken je nieuwsgierig. Je luistert zonder oordeel en communiceert helder en vriendelijk.
Ook werk je graag zelfstandig en neem je initiatief. Tegelijk zoek je makkelijk de samenwerking met collega’s. Je bewaakt professionele grenzen, zonder de mens uit het oog te verliezen. Een taalbarrière zie je vooral als een uitnodiging tot creativiteit.
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.
Waar mag je op rekenen?
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.
Je werkt 24 tot 32 uur per week, en start met een tijdelijk contract met optie tot verlenging. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. je ontvangt een salaris volgens de cao huisartsenzorg, schaal 4 of 5, van maximaal € 4.061 bruto per maand (36 uur). Afhankelijk van jouw inzet per week wordt dit naar rato berekend. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao huisartsenzorg en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.
Een doktersassistent ondersteunt artsen en patiënten bij het organiseren en uitvoeren van medische zorg. Het beroep combineert patiëntcontact, planning, administratie en medisch-technische werkzaamheden. In een huisartsenpraktijk is de doktersassistent vaak het eerste aanspreekpunt. Aan de telefoon of balie helpt de assistent duidelijk krijgen welke vraag iemand heeft en hoe die binnen de praktijk passend wordt opgevolgd.
De doktersassistent werkt ook in ziekenhuizen en andere medische organisaties. De precieze taken verschillen per werkplek. Op een polikliniek kan de nadruk liggen op spreekuren en onderzoeken; in de huisartsenzorg op triage, afspraken en een eigen assistentenspreekuur. Het is dus een zelfstandig vakgebied met een eigen opleiding en verantwoordelijkheid, ook al wordt er nauw samengewerkt met een arts.
Bij triage verzamelt de doktersassistent informatie en beoordeelt volgens de afgesproken werkwijze hoe dringend een hulpvraag is en welke vervolgstap nodig is. Dat is iets anders dan zelfstandig een medische diagnose stellen. Bij twijfel, alarmsignalen of een vraag buiten de eigen deskundigheid wordt de verantwoordelijke arts of andere bevoegde collega betrokken.
De doktersassistent kan binnen afspraken ook handelingen uitvoeren, zoals bloeddruk meten, bloed afnemen of een arts assisteren. Welke werkzaamheden iemand mag en kan doen, hangt af van opleiding, bekwaamheid, opdracht en de afspraken op de werkplek. Een diploma betekent niet dat elke denkbare medische handeling zonder begeleiding of opdracht uitgevoerd kan worden.
Het beroep verschilt van dat van een medisch secretaresse, bij wie het accent doorgaans sterker op secretariële ondersteuning ligt. In de praktijk kunnen taken overlappen, maar de opleidingsachtergrond en medisch-inhoudelijke verantwoordelijkheden zijn niet vanzelf gelijk.
Lees meer