Adviseur zorgverkoop

• 06-11-2026
• Afdeling Zorgverkoop in Tilburg
• parttime
• hbo

Wat je gaat doen

De zorg van deze organisatie wordt geleverd binnen een complex, veranderend zorglandschap. We zien complexere zorgvragen, stijgende kosten, beperkte arbeidscapaciteit en een toenemende urgentie tot domeinoverstijgende samenwerking. Binnen dit dynamische speelveld help jij deze organisatie koersvast en toekomstgericht te blijven. Je hebt een belangrijke rol binnen het jeugddomein, maar werkt tegelijkertijd organisatiebreed aan vraagstukken binnen de Wlz, Jeugdwet, Wmo, Zvw en Forensische Zorg. Als strategisch adviseur zorgverkoop ben je de inhoudelijk sterke en relationeel vaardige verbinder die deze organisatie vertegenwoordigt richting gemeenten, zorgkantoren en andere ketenpartners.

Je bent een strategische adviseur die richting geeft, verbindt en vooruitkijkt. Je doet dit door:

• Strategisch adviseren aan concernmanager Zorg, concerncontroller en directeuren over ontwikkelingen binnen zorg, financiering en zorgverkoop.
• Vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en contractontwikkelingen naar strategie, beleid en concrete acties, waarbij je beleid, financiering en uitvoering met elkaar verbindt zodat strategische keuzes daadwerkelijk landen in de praktijk.
• Regie voeren op contractmanagement, aanbestedingen en organisatiebrede dossiers waarbij je zelf actief meewerkt in bijvoorbeeld de verschillende fasen van het aanbestedingsproces
• Implementeren van en acteren binnen samenwerkingsverbanden
• Overzicht houden over verschillende samenwerkingsverbanden, de samenhang bewaken en externe ontwikkelingen en afspraken verbinden met de interne koers, belangen en mogelijkheden van deze organisatie.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met gemeenten, zorgkantoren en andere ketenpartners.
• Signaleren van kansen, risico's en knelpunten en deze vertalen naar handelingsperspectieven voor deze organisatie.

Je werk is divers. De ene dag vertegenwoordig je deze organisatie in een regionaal samenwerkingsverband, de andere dag adviseer je over een aanbesteding of strategisch vraagstuk of voer je samen met collega’s verbeteringen door in interne processen rond contractering en samenwerking. Je beweegt je op het snijvlak van zorginhoud, financiering, beleid en samenwerking en draagt bij aan toekomstbestendige zorg voor cliënten van deze organisatie.

Waar je gaat werken

Je gaat aan de slag binnen Zorgverkoop met als leidinggevende de concernmanager Zorg op een mooie locatie aan de Bredaseweg in Tilburg. Mogelijk ben je een gedeelte van je portefeuille rechtstreeks werkzaam voor de directeur Jeugd.

Wat breng jij mee

• Je hebt een afgeronde relevante WO- opleiding (bijvoorbeeld in de richting van gezondheidswetenschappen, bestuurs- of bedrijfskunde)
• Minimaal zeven jaar ervaring binnen zorgverkoop, zorginkoop of strategisch advies in een grote zorgorganisatie.
• Grondige kennis van wet- en regelgeving (Jeugdwet, Wlz, Zvw, Wmo). Aantoonbare ervaring in het jeugddomein is een vereiste, met kennis van de (financiële) dynamiek binnen de Jeugdwet.
• Vermogen om complexe maatschappelijke vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar richting, scenario’s en acties.
• Ervaring in het werken met én doorgronden van regionale samenwerkingen en domeinoverstijgende netwerken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden, te beïnvloeden en te onderhandelen.
• Een analytische, proactieve en resultaatgerichte werkhouding die past bij een omgeving in beweging.

Wat je krijgt

Een dienstverband voor onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao gehandicaptenzorg. Wat betekent dit concreet?

• Een salaris van € 4.711,- tot € 7.115,- bruto per maand op basis van 36 uur per week cao gehandicaptenzorg FWG 65.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor X uur per week.
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato wat 10 jaar geldig is.
• Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG en 100 dagen introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen deze organisatie.
• Een ruim aanbod aan cursussen op onze eigen Academie of online.
• Speciaal voor jou als medewerker van deze organisatie korting via BenefitsatWork op (web)winkels, uitjes en korting op grote merken oplopend tot 40%.

Functie eisen

Wat bieden wij