Maaltijden bereiden, de administratie voor het voedselveiligheidssysteem bijhouden, en de keuken en de koffiemachine schoonmaken dat zijn voorbeelden van het werk dat jij oppakt. Je ziet zelf wat er allemaal moet gebeuren en kunt die taken zelfstandig plannen. Wel overleg je hierover regelmatig met de verzorging en verpleging. Het is jouw doel om de leefomgeving van de deelnemer gezonder, schoner en veilig(er) te maken. Het betreft ondersteuning bij het signaleren en rapporteren bij de belangrijke basale functies die nodig zijn om zelfstandig te kunnen functioneren.
Je werkt op onze verpleegzorglocatie aan de Kwartelstraat in Eindhoven. Hier vorm je samen met de teamleider, verpleegkundigen, collega gastvrouwen/heren, een helpende (plus) en verzorgenden IG een team. Een club enthousiaste en gedreven professionals die altijd voor elkaar en onze deelnemers klaarstaan.
Goed om te weten: je werkt ook in het weekend. Daarbij houden we zoveel mogelijk rekening met je voorkeuren. In overleg zorgen we samen altijd voor een goede balans in de diensten.
Je krijgt een jaarcontract 16 tot 24 uur per week met uitzicht op verlenging bij wederzijdse tevredenheid. Je salaris is minimaal € 2.598,- en maximaal € 3.724,- bruto per maand (schaal 4), op basis van een fulltime werkweek (36 uur). Beschik je nog niet over alle kwalificaties dan start je in schaal 3. Reken daarnaast op een:
Jij voelt van nature de sfeer aan op de locatie, gaat respectvol en integer om met de omstandigheden van deelnemers en houdt afstand als dat nodig is. Ook kun je makkelijk schakelen tussen verschillende situaties en opdrachten. Op onregelmatige tijden werken vind je prima. Daarnaast neem je graag het initiatief en kun je duidelijk communiceren. Verder heb je:
Sinds 2000 zetten wij ons bij deze organisatie in voor mensen en gezinnen die dak- of thuisloos zijn of dreigen te raken. Ook bieden we hulp aan slachtoffers van huiselijk geweld of mensenhandel. En we bieden in opdracht van de gemeente tijdelijk opvang aan Oekraïense vluchtelingen. Dat doen wij op 7 locaties in Eindhoven en omgeving. In samenwerking met partners als de gemeente en andere zorgorganisaties helpen we deze kwetsbare doelgroepen om stappen vooruit te zetten. Om weer regie te pakken over hun eigen leven.
We focussen op de begeleiding van deelnemers die worstelen met complexe problemen. Denk aan combinaties van lichamelijke aandoeningen met verslaving of psychische nood. In principe ondersteunen we mensen thuis. Als dit (nog) niet kan, bieden we veilige opvang. Altijd gaan we uit van de kracht van onze deelnemers. We staan naast hen en geven hen met maatwerk de ruimte om te vallen en weer op te staan. Hoe lang de tunnel ook is, we werken samen toe naar het licht. En zijn er trots op als mensen uiteindelijk zeggen: dat is me toch mooi gelukt met hulp van deze organisatie!
Dan horen we graag van je We ontvangen graag voor 17 november 2026 jouw reactie. Gesprekken worden gepland op 23 november Houd hier alvast rekening mee.
Heb jij ervaringskennis die van waarde kan zijn voor anderen?
Een gastheer of gastvrouw in de zorg is een zorgondersteunende medewerker die ervoor zorgt dat bewoners, cliënten, patiënten, bezoekers en familieleden zich welkom, gezien en op hun gemak voelen. De gastheer of gastvrouw combineert gastvrijheid met welzijnsondersteuning, maaltijdservice, lichte facilitaire werkzaamheden en een signalerende rol.
Het beroep is veel breder dan alleen koffie en thee schenken. In een verpleeghuis kan een gastheer of gastvrouw bijvoorbeeld de huiskamer verzorgen, maaltijden voorbereiden, bewoners gezelschap houden, helpen bij een activiteit en bijzonderheden doorgeven aan het zorgteam. In een ziekenhuis kan het werk juist meer bestaan uit patiënten ontvangen, bezoekers de weg wijzen, wachtruimten bewaken, vragen beantwoorden en ongeruste mensen geruststellen.
De gastheer of gastvrouw verleent normaal gesproken geen zelfstandige verpleegkundige of medische zorg. Het is daarom geen verpleegkundig beroep, maar een ondersteunend beroep binnen zorg, welzijn, hospitality en facilitaire dienstverlening. Toch kan de medewerker veel betekenen voor de kwaliteit van leven. Juist tijdens een maaltijd, een gesprek of een ontvangst merkt een gastheer of gastvrouw vaak als eerste dat iemand gespannen, verdrietig, verward, vermoeid of minder eetlustig is.
De titel gastheer of gastvrouw wordt niet overal voor precies hetzelfde takenpakket gebruikt. Grofweg zijn er drie varianten.
1. De gastheer of gastvrouw in een huiskamer of woonafdeling
Deze medewerker werkt dicht bij bewoners, bijvoorbeeld in een verpleeghuis of een kleinschalige woonvorm voor mensen met dementie. De nadruk ligt op het creëren van een prettige leefomgeving, het verzorgen van eten en drinken, het bieden van aandacht en het ondersteunen van eenvoudige welzijnsactiviteiten.
2. De gastheer of gastvrouw bij ontvangst en patiëntenservice
Deze variant komt vooral voor in ziekenhuizen, behandelcentra en grote zorginstellingen. De medewerker staat bij een hoofdingang, receptie, polikliniek of informatiepunt. Het werk bestaat uit ontvangen, informeren, wegwijs maken, geruststellen en praktisch helpen.
3. De gastheer of gastvrouw met een facilitaire of voedingsgerichte functie
Hierbij ligt het accent op maaltijdservice, restaurantwerkzaamheden, voorraadbeheer, het gereedmaken van ruimten, lichte schoonmaak en algemene service. De functie kan organisatorisch onder de facilitaire dienst, voedingsdienst, hospitalityafdeling of een externe dienstverlener vallen.
In kleinere zorginstellingen worden deze drie varianten regelmatig gecombineerd. Een gastheer of gastvrouw kan dan bijvoorbeeld eerst een maaltijd verzorgen, daarna een bezoeker ontvangen en vervolgens met een bewoner een wandeling maken.
Lees meer