Goede zorg vraagt om medewerkers die op het juiste moment en op de juiste plek kunnen worden ingezet. Onze flexmedewerkers spelen daarin een belangrijke rol. Als Teammanager Flex & Rooster bij deze organisatie zorg jij ervoor dat zij zich verbonden, gewaardeerd en ondersteund voelen, ook wanneer ze op verschillende locaties werken.
Met jouw coachende en verbindende leiderschapsstijl geef je richting aan flexmedewerkers en de collega's die hun inzet ondersteunen. Je bent zichtbaar en benaderbaar, weet wat er speelt en zorgt voor duidelijke afspraken, goede communicatie en aandacht voor ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Een belangrijk onderdeel van jouw opdracht is het versterken van de verbinding tussen flexmedewerkers, de flexorganisatie en onze zorglocaties. Je signaleert wat medewerkers nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen en werkt samen met collega's aan een professionele, betrokken en toekomstbestendige flexorganisatie.
Binnen Flex & Rooster werk je vanuit gedeeld leiderschap samen met twee collega-teammanagers, ieder met een eigen aandachtsgebied. Samen bouwen jullie verder aan de Professionele Planorganisatie (PPO), waarin goede personeelsinzet, samenwerking en professioneel plannen centraal staan.
Een managementfunctie waarin mensgericht leiderschap en de ontwikkeling van flexibele personeelsinzet samenkomen. Je krijgt de ruimte om verbinding te versterken, medewerkers te laten groeien en samen met collega's verder te bouwen aan Flex & Rooster.
Daarnaast bieden we jou:
Je bent een betrokken en daadkrachtige leidinggevende die mensen weet te verbinden, ook wanneer zij op verschillende locaties werken. Met oprechte aandacht voor medewerkers bouw je aan vertrouwen, betrokkenheid en samenwerking. Tegelijkertijd bied je duidelijkheid, durf je keuzes te maken en houd je oog voor de organisatiedoelstellingen.
Verder breng je mee:
Ervaring binnen de zorg is een pré, maar geen vereiste. Ook leidinggevenden uit andere organisaties met een grote of verspreide medewerkersgroep kunnen goed aansluiten.
Enthousiast?
Versterk de verbinding met onze flexmedewerkers en bouw samen met je collega's aan een flexorganisatie waarin medewerkers zich gezien en ondersteund voelen We maken graag kennis met je!
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer