Als huishoudelijk medewerker zorg jij ervoor dat het huishoudelijk werk op rolletjes loopt. Jij neemt de huishoudelijke taken op je en je doet dit met een lach. Jouw werk maakt echt het verschil. Ben jij een ervaren huishoudelijk medewerker die graag zelf meewerkt én collega's ondersteunt? Dan is deze afwisselende functie iets voor jou.
Als huishoudelijk medewerker maak jij het dagelijks leven van de bewoners een stukje aangenamer. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse huishoudelijke werkzaamheden in de kamer van een bewoner. Daarnaast werk je mee aan het schoonhouden van de openbare ruimten (toiletten, keuken, restaurant, gangen). De kwaliteit van leven van de cliënt staat hierin voorop. Dat betekent dat je zoveel mogelijk aansluit bij de gewoontes en behoeften van de bewoners.
Naast het schoonmaakwerk vind je het ook gezellig om af en toe een praatje met de bewoners te maken, een kopje koffie te drinken, mee te denken aan het welbevinden van de bewoner, zoals bijvoorbeeld het samen schoonmaken van de kamer.
In deze functie heb je naast het schoonmaakwerk ook nog de volgende taken:
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die voornamelijk in de ochtenden op maandag en donderdag en om de week ook op de zaterdag beschikbaar is.
Locatie Weidevogelhof bevindt zich in Pijnacker in de gezellige en moderne wijk Keijzershof naast de halte Pijnacker-Zuid van de RandstadRail en op loopafstand van een klein winkelcentrum. Ideaal dus, ook als je in Den Haag of Rotterdam woont.
Er zijn verschillende woontorens. De torens Kwartel en Watersnip zijn met name ingericht op mensen met dementie. De toren Patrijs is meer geschikt voor mensen met een lichamelijke zorgvraag.
Wat het werken extra fijn maakt, is de open sfeer binnen het team. Collega’s zijn gemakkelijk benaderbaar en de teammanager is betrokken en laagdrempelig in contact. Dat maakt samenwerken prettig en vertrouwd.
Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
Werken bij deze organisatie is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij deze organisatie is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. Deze organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Deze organisatie behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .
Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.
Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.
De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.
De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.
Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.
De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.
Lees meer