Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Jeugdzorgwerker

Ervaren jeugdzorgwerker IR gezocht | Bouw jij met ons mee aan een nieuwe behandelgroep?

De eerste mooie stap is gezet! Onze oproep voor jeugdzorgwerkers heeft veel enthousiaste reacties opgeleverd. We zijn ontzettend blij met de belangstelling en hebben inmiddels volop goede gesprekken gevoerd met mbo-professionals.

Nu zijn we klaar voor de volgende stap. Voor de verdere samenstelling van ons nieuwe team zoeken we nog ervaren hbo-professionals met SKJ-registratie.

Dus ben jij een enthousiaste jeugdzorgwerker die graag meebouwt aan iets nieuws? Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, inhoudelijk kan meedenken én energie krijgt van een team dat nog volop in ontwikkeling is? Dan willen we graag met jou kennismaken.

Onze behandelgroep De Klimop in Dordrecht wordt heropend en krijgt een nieuwe naam, een vernieuwde visie en een nieuw team. Samen bouwen we aan een stabiele, veilige en ontwikkelingsgerichte behandelgroep voor jongeren vanaf 12 jaar met complexe problematiek.

Dit is geen bestaande groep waar je instapt en alles al vastligt. Dit is een plek waar je vanaf het begin invloed hebt. Jouw ervaring, ideeën en deskundigheid doen er dus écht toe.

De groep
De behandelgroep ligt in Dordrecht. De residentie biedt ruimte voor 6 jongeren van 12-18 jaar, die hier zo kort mogelijk, maar zo lang als nodig verblijven. Je stapt in op een uniek moment. De groep wordt opnieuw opgebouwd met nieuwe jongeren, een vernieuwde visie en een nieuw team. De komende periode staat in het teken van teamvorming, implementatie van methodieken en het neerzetten van een duurzaam pedagogisch klimaat. Dat betekent dat er volop ruimte is om mee te denken, initiatief te nemen en jouw ervaring in te zetten. Samen bepalen we hoe we deze nieuwe groep neerzetten.

De doelgroep
Deze behandelgroep is één van de intensieve residentiële locaties van deze organisatie, waar jongeren met complexe problematiek tijdelijk een veilige en stabiele woonplek vinden. We begeleiden hier jongeren met een verhoogde begeleidings- en behandelingsbehoefte. Het is een dynamische werkomgeving die vraagt om extra kennis en gespecialiseerde vaardigheden. Samen met jouw team bied jij hun de intensieve begeleiding en behandeling die nodig is om weer stappen vooruit te zetten – op hun eigen tempo en in een vertrouwde omgeving.

Wie zoeken we?

Omdat we het team opnieuw samenstellen, kijken we vooral naar professionals die ervaring, deskundigheid en eigenaarschap meebrengen.

Jeugdzorgwerkers IR met ruime ervaring binnen residentieel werk, die de inhoudelijke dragers van het team willen zijn. Je combineert directe begeleiding van jongeren met de regie op het traject, coaching en kwaliteitsborging. Je werkt in dag- en avonddiensten; als Jeugdzorgwerker IR draai je geen nachtdiensten.

Het team
Naast de Jeugdzorgwerkers bestaat dit team uit een teammanager, gedragswetenschapper, clustermanager, gastvrouw, ambulant jeugdzorgwerker, en een praktijkbegeleider. Genoeg mogelijkheden om ervaringen uit te wisselen, vragen te stellen en te sparren.

Jij neemt mee

Met jouw zelfstandigheid, open houding, flexibiliteit en creatief vermogen om na te denken over maatwerk en oplossingen, lever je een waardevolle bijdrage aan dit nieuwe team. Verder heb jij minimaal, maar afhankelijk van de functie:

Werken op een 24-uurslocatie betekent werken in onregelmatige diensten; je werkt op roosterbasis in dag- en avonddiensten, ook in weekenden en op feestdagen. Als Jeugdzorgwerker IR draai je geen nachtdiensten. Het rooster bepalen we samen.

Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

Werken bij

Deze organisatie

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als jeugdzorgprofessional hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van deze organisatie. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Word je enthousiast van deze unieke uitdaging? Reageer dan meteen via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? We beantwoorden graag al jouw vragen.

Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij deze organisatie. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
NLQF 6 — Bachelor (HBO en WO)

Wat bieden wij

Dienstverband:
fulltime
Uren indicatie:
28–36 uur per week
Bruto salaris:
€ 3.055,29 – 4.943,34 per maand.

Meer informatie over het beroep 'Jeugdzorgwerker'

Een jeugdzorgwerker begeleidt kinderen, jongeren en gezinnen bij problemen in opvoeding, ontwikkeling of dagelijks functioneren. Als Jeugdzorgwerker help je om doelen te formuleren, vaardigheden te versterken en een veilige, werkbare situatie op te bouwen. Je werkt samen met de jongere, ouders of andere opvoeders en de betrokken professionals. De precieze verantwoordelijkheid hangt af van de functie en de zorgcontext.

Het beroep is breed. Je kunt jongeren begeleiden op een woon- of behandelgroep, ondersteuning bieden in een gezin of samenwerken met school en andere hulpverleners. Problemen kunnen samenhangen met gedrag, relaties, ontwikkeling, psychische klachten of omstandigheden in de omgeving. Je kijkt daarom niet alleen naar wat een jongere doet, maar ook naar wat er speelt en welke steun beschikbaar is.

Verschillende niveaus binnen hetzelfde werkveld

In het functiegebouw van de jeugdzorg komen onder meer jeugdzorgwerker A, B, C en D voor. De functies verschillen in taken, zelfstandigheid en opleidingseisen. Voor A, B en C wordt doorgaans een passende hbo-opleiding gevraagd; jeugdzorgwerker D kan een passende mbo-4-basis hebben. De titel jeugdzorgwerker zegt dus niet op zichzelf welk niveau of welke verantwoordelijkheid iemand heeft.

Je werkt bijvoorbeeld samen met een gedragsdeskundige en een ambulant begeleider. Diagnostiek, behandeling en formele beslissingen kunnen bij andere professionals liggen. Goede samenwerking vraagt dat je weet welke taken je zelf uitvoert en wanneer overleg of overdracht nodig is.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren