Wil jij van betekenis zijn voor jongeren die niet thuis kunnen wonen? Geloof jij dat jongeren zich kunnen ontwikkelen als ze zich veilig voelen en zichzelf mogen zijn? En zoek je een gepassioneerd team waarin we samen voor de best mogelijke hulp gaan, ook als het ingewikkeld wordt? Dan maken we graag kennis met je!
De jongeren die bij ons wonen, kunnen om verschillende redenen niet thuis wonen en hebben vaak langdurig ondersteuning nodig. Er kan sprake zijn van complexe problematiek, bijvoorbeeld op het gebied van trauma, hechting, stemming, persoonlijkheidsontwikkeling en middelengebruik. Iedere jongere is anders. Daarom kijken we steeds naar wat iemand nodig heeft en sluiten we aan bij hun mogelijkheden, kwaliteiten en behoeften.
Je bouwt aan een betrouwbare relatie, biedt veiligheid en duidelijke grenzen en stimuleert jongeren om zelf na te denken, keuzes te maken en oplossingen te vinden. Als mentor begeleid je één of meerdere jongeren en werk je samen met hun ouders, de JIM (Jouw Ingebrachte Mentor), hun netwerk en betrokken professionals. Samen zoek je naar manieren om hun ontwikkeling te ondersteunen en perspectief te bieden.
We sluiten aan bij het dagelijks leven van jongeren en benutten gewone momenten om aan hun ontwikkeling te werken. Samen koken, activiteiten ondernemen, plezier maken en praten over wat hen bezighoudt: allemaal momenten waarop je kunt bouwen aan vertrouwen en zelfstandigheid.
Daarnaast werk je doelgericht aan hun ontwikkeling. Je voert mentorgesprekken, stelt doelen op, rapporteert, houdt dossiers bij en stemt af met betrokkenen. Waar mogelijk ondersteun je ouders in hun rol en kijk je samen met hen en het netwerk hoe zij kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van de jongere.
Het werk kan intensief zijn en vraagt geduld, reflectievermogen en het vermogen om rustig te blijven en grenzen te stellen, ook bij spanning. Je staat open voor andere perspectieven en kijkt samen met collega's kritisch naar je eigen handelen.
De Nieuwe Haven is één van de intensieve residentiële locaties van deze organisatie, waar jongeren met complexe problematiek (tijdelijk) een veilige en stabiele woonplek vinden. We begeleiden hier jongeren waarbij sprake is van verhoogde begeleidings- en behandelingsbehoefte. Het is een dynamische werkomgeving die vraagt om o.a. kennis van de methodiek geweldloos verzet en het traumasensitief werken. Samen met een team van collega’s bied jij de jongeren de intensieve begeleiding en behandeling die nodig is om weer stappen vooruit te zetten – op hun eigen tempo en in een vertrouwde omgeving.
Je komt te werken op een kleinschalige leef- en behandelgroep in Rotterdam Noord. Op de groep wonen vijf jongeren. Daarnaast begeleiden we vanuit de groep drie jongeren in het aangrenzende pand, waar zij oefenen met zelfstandiger wonen.
We bieden jongeren een vertrouwde basis met ruimte voor school, werk, vrienden, familie en eigen interesses. Vanuit die basis werken we samen met jongeren en hun ouders en netwerk doelgericht aan hun ontwikkeling. Waar mogelijk werken we toe naar terugkeer naar huis. Als dat niet haalbaar is, begeleiden we jongeren naar een passende vervolgstap, bijvoorbeeld richting zelfstandigheid.
Door geduld, vertrouwen en blijvende aandacht ontstaan soms stappen die eerder niet mogelijk leken. We vieren de kleine en grote successen.
Op De Nieuwe Haven werkt een hecht, bevlogen en professioneel team. We werken hard en nemen ons werk serieus, maar er is ook ruimte voor humor, gezelligheid en ontspanning, met de jongeren én met elkaar. We zorgen voor elkaar, spreken elkaar aan en zoeken samen naar oplossingen als iets ingewikkeld is.
We verschillen als mensen, maar delen dezelfde visie op jongeren. Iedereen werkt vanuit de eigen persoonlijkheid en kwaliteiten. Daarbij werken we onder andere vanuit verbindend gezag en geweldloos verzet, autonomieversterkend werken en de JIM-aanpak.
We dragen samen verantwoordelijkheid voor ons werk en de ontwikkeling van het team. Iedereen heeft eigen taken en verantwoordelijkheden. Via werkbegeleiding, teamoverleggen en scholing investeren we in kwaliteit. We evalueren regelmatig onze werkwijze en staan open voor nieuwe ideeën.
Onze gedragswetenschapper adviseert en ondersteunt individuele mentoren en het team, en speelt een belangrijke rol bij de invoering van nieuw inhoudelijk beleid. Ook onze teamleider is nauw betrokken. Zo staan we er niet alleen voor en blijven we ons samen ontwikkelen.
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:
Wij zoeken een collega die zich herkent in onze visie en werkwijze, graag samenwerkt en nieuwsgierig blijft naar wat beter kan. Ervaring in de residentiële jeugdhulp is een pré. Daarnaast:
Naast de jongeren, staat ook de medewerker centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van deze organisatie. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.
Denk jij nu, dit is mijn kans?
Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt?
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.
Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij deze organisatie. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega
Solliciteer direct Of bekijk alle andere vacaturesEen jeugdzorgwerker begeleidt kinderen, jongeren en gezinnen bij problemen in opvoeding, ontwikkeling of dagelijks functioneren. Als Jeugdzorgwerker help je om doelen te formuleren, vaardigheden te versterken en een veilige, werkbare situatie op te bouwen. Je werkt samen met de jongere, ouders of andere opvoeders en de betrokken professionals. De precieze verantwoordelijkheid hangt af van de functie en de zorgcontext.
Het beroep is breed. Je kunt jongeren begeleiden op een woon- of behandelgroep, ondersteuning bieden in een gezin of samenwerken met school en andere hulpverleners. Problemen kunnen samenhangen met gedrag, relaties, ontwikkeling, psychische klachten of omstandigheden in de omgeving. Je kijkt daarom niet alleen naar wat een jongere doet, maar ook naar wat er speelt en welke steun beschikbaar is.
In het functiegebouw van de jeugdzorg komen onder meer jeugdzorgwerker A, B, C en D voor. De functies verschillen in taken, zelfstandigheid en opleidingseisen. Voor A, B en C wordt doorgaans een passende hbo-opleiding gevraagd; jeugdzorgwerker D kan een passende mbo-4-basis hebben. De titel jeugdzorgwerker zegt dus niet op zichzelf welk niveau of welke verantwoordelijkheid iemand heeft.
Je werkt bijvoorbeeld samen met een gedragsdeskundige en een ambulant begeleider. Diagnostiek, behandeling en formele beslissingen kunnen bij andere professionals liggen. Goede samenwerking vraagt dat je weet welke taken je zelf uitvoert en wanneer overleg of overdracht nodig is.
Lees meer