Je maakt een kamer schoon, vraagt hoe het gaat en hoort ondertussen over een kleinkind, een hobby of een mooie herinnering van vroeger. Soms maak je iemand aan het lachen en soms ben je gewoon even degene die er is.
Dat lijkt misschien klein. Voor onze bewoners is het vaak heel groot, want met een schoon huis én persoonlijke aandacht maak jij iedere dag het verschil voor onze cliënten
Je begint de dag met een rondje over de afdeling. Onderweg groet je bewoners en maak je hier en daar een praatje. Daarna ga je aan de slag om bewonerskamers, sanitaire ruimtes en algemene ruimtes schoon en verzorgd te houden.
Terwijl je werkt, ben je zichtbaar aanwezig op de afdeling. Je kent de bewoners, merkt hoe het met hen gaat en hebt oog voor wat zij nodig hebben. Soms maak je even tijd voor een gesprek, soms help je iemand op weg of signaleer je iets wat je bespreekt met collega's.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
De ene dag krijg je tips voor de beste appeltaart van de Hoeksche Waard, de andere dag een snoepje voor onderweg of een glimlach omdat iemand blij is met een frisse en opgeruimde kamer. Dat maakt jouw werk zoveel meer dan schoonmaken alleen.
Bij deze organisatie krijg je meer dan een baan als Huishoudelijk Medewerker. Je wordt onderdeel van het dagelijks leven van onze bewoners én van een team waar collega's voor elkaar klaarstaan.
Heb je nog geen ervaring in de zorg? Dat is geen probleem. Veel collega's zijn ooit begonnen in een ondersteunende functie. Ben je benieuwd naar werken in de ouderenzorg? Dan is dit een mooie kans om kennis te maken met de zorg en te ontdekken wat bij jou past.
Daarnaast bieden wij:
Bij deze organisatie draait alles om menselijkheid én kwaliteit van bestaan. Onze kernwaarden Samen, Zinvol en Betrokken vormen de basis van alles wat we doen. We geloven in zorg die dichtbij is, met aandacht voor wat het leven voor iedere bewoner betekenisvol maakt.
We kijken altijd eerst naar wat iemand zelf kan, eventueel met hulpmiddelen of ondersteuning vanuit het netwerk. Zo werken we samen aan een leven waarin bewoners zoveel mogelijk eigen regie behouden en zich gezien, gehoord en gesteund voelen.
Deze organisatie is de grootste werkgever in de Hoeksche Waard en biedt zorg thuis, in de wijk en op negen sfeervolle woonzorglocaties. De teams zijn kleinschalig, deskundig en betrokken, waardoor je met plezier en voldoening werkt.
Twijfel je of jouw opleiding of ervaring aansluit? Geen probleem! We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden. Ook als je bijvoorbeeld een andere relevante werkervaring meebrengt, nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen. Recruitment deze organisatie - Michael Hoogendoorn of Danielle Riemersma 085 00 85 00. Meteen solliciteren kan natuurlijk ook, klik dan hieronder.
Een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Of je nu studeert, een gezin hebt, mantelzorger bent, weer aan het werk wilt of gewoon op zoek bent naar een betekenisvolle parttimebaan: bij deze organisatie krijg je de kans om iets voor anderen te betekenen. En wie weet ontdek je ondertussen wel dat de ouderenzorg beter bij je past dan je ooit had gedacht.
Denk je na het lezen: dit lijkt me leuk werk, met fijne collega's én genoeg ruimte voor de dingen die voor mij belangrijk zijn? Dan maken we graag kennis met je.
Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.
Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.
De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.
De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.
Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.
De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.
Lees meer