Deze organisatie vertrouwt op de veerkracht van mensen. Dit is de basis van ons werk en het uitgangspunt bij onze professionele ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we in samenwerking met (naast) betrokkenen, medewerkers ervaringsdeskundigen en netwerkpartners.
Met onze methodiek vitaal versterkend werken, werken we aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, zodat zij weer mee kunnen doen in de samenleving. Onze begeleiders zijn specialisten in het doorbreken van patronen en het versterken van de eigen regie van cliënten.
Als begeleider bied je methodische, zelfstandige en doelgerichte begeleiding aan cliënten met complexe hulpvragen. Je werkt aan volwaardig burgerschap, eigen regie en duurzame groei.
Dit betekent dat jij:
Je bent er niet alleen voor cliënten, maar ook voor het team. We leren van en met elkaar.
Zuiderpolder is een op autisme gespecialiseerde locatie binnen deze organisatie. Je werkt zowel ambulant in Haarlem e.o. als op de woonvorm. Doordeweeks is begeleiding tussen 9 en 21 uur aanwezig. In de weekenden werk je alleen van 11.30 tot 20 uur. Ons team bestaat uit 13 collega’s met humor, doorzettingsvermogen en een gezamenlijke overtuiging: er is altijd een manier waarop het wèl kan. We schakelen snel, denken creatief en houden elkaar scherp. De agenda van de cliënt staat centraal, maar wij staan naast elkaar.
Een dynamische functie met veel ruimte voor eigen regie en ontwikkeling. Je werkt in een ervaren team waar diversiteit wordt gezien als kracht, waar we elkaar ondersteunen en verantwoordelijkheid delen. Wij zorgen ervoor dat jij je kunt richten op goede zorg: een teamondersteuner neemt administratieve en organisatorische taken uit handen. Daarnaast krijg je ontwikkelmogelijkheden via leerbijeenkomsten en coaching vanuit onze werkwijze Vitaal Versterkend werken.
Voor indiensttreding vragen wij een VOG.
Diplomacheck maakt deel uit van de procedure.
Deze organisatie streeft naar een rookvrije werk- en leefomgeving.
Functiehuis: begeleider niveau C.
Als persoonlijk begeleider leer je mensen kennen en help je hen bij wat voor hen belangrijk is. Je ondersteunt bijvoorbeeld een bewoner die zelf wil koken, een jongvolwassene die zelfstandig wil wonen of iemand die na psychische problemen weer activiteiten wil oppakken. Je ziet wat jouw begeleiding oplevert. Dat kan een nieuwe vaardigheid zijn, maar ook meer rust, vertrouwen of plezier in het dagelijks leven.
Het beroep combineert persoonlijk contact met verantwoordelijkheid. Je begeleidt cliënten, maakt samen afspraken en organiseert de ondersteuning die daarbij nodig is. Je overlegt met collega's, familie en andere zorgprofessionals. Daardoor past het werk goed bij mensen die graag praktisch helpen en ook willen meedenken over de aanpak.
Een persoonlijk begeleider is een zorgprofessional die mensen ondersteunt bij wonen, zelfzorg, daginvulling, sociale contacten en deelname aan de samenleving. De cliënten hebben bijvoorbeeld een verstandelijke of lichamelijke beperking, psychische problemen, een chronische ziekte of niet aangeboren hersenletsel.
Vaak ben je voor een aantal cliënten de vaste contactpersoon. Je onderzoekt samen met hen welke ondersteuning nodig is, stelt een ondersteuningsplan op en bewaakt de uitvoering. Je kijkt daarbij naar de wensen, mogelijkheden en omstandigheden van de cliënt.
Persoonlijk begeleider is een functienaam die werkgevers op verschillende manieren gebruiken. De meest directe mbo-opleiding is Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg op niveau 4. Sommige functies, bijvoorbeeld binnen beschermd wonen, vragen een relevante hbo-opleiding. De functiebeschrijving bepaalt welke opleiding en ervaring nodig zijn.
Het woord persoonlijk betekent dat de ondersteuning aansluit op de individuele cliënt. Het betekent niet dat je uitsluitend één cliënt begeleidt of dat je altijd één op één werkt. Je kunt ook op een woongroep werken en meerdere cliënten ondersteunen.
Je krijgt de kans om cliënten over een langere periode te begeleiden. Daardoor leer je hun manier van communiceren, interesses en behoeften kennen. Je kunt samen ontdekken welke aanpak werkt en deze bijstellen wanneer de situatie verandert.
Het resultaat hoeft geen grote verandering te zijn. Voor iemand die snel overprikkeld raakt, kan een rustige maaltijd veel betekenen. Voor een andere cliënt is het belangrijk om zelf een keuze te kunnen maken. Juist die verschillen maken het werk inhoudelijk interessant.
Lees meer