Wil jij bewoners ondersteunen bij het ontdekken van hun talenten, interesses en mogelijkheden? Krijg jij energie van het organiseren van betekenisvolle activiteiten en het begeleiden van bewoners bij het vinden van een passende daginvulling? En vind je het leuk om samen met collega's te bouwen aan iets nieuws?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als medewerker werk & vrije tijd zorg je samen met collega's voor een zinvolle, passende en ontwikkelingsgerichte daginvulling. Je werkzaamheden vinden plaats op de woongroepen, individueel met bewoners en binnen de verdere ontwikkeling van Leer & Talent. De afdeling Leer & Talent biedt bewoners de mogelijkheid om in een veilige en vertrouwde omgeving kennis te maken met de mogelijkheden op het gebied van dagbesteding.
Je houdt je onder andere bezig met:
Binnen Kemnade Werkenrode zijn we volop in ontwikkeling. Voor een aantal woongroepen zoeken we medewerkers werk & vrije tijd die samen met een vast team verder willen bouwen aan een passend en betekenisvol dagprogramma voor bewoners.
Sommige bewoners weten nog niet goed wat ze leuk vinden, waar hun talenten liggen of wat bij hen past. Voor anderen is de stap naar een bestaande dagbestedingsafdeling nog te groot. Juist voor deze bewoners willen we mogelijkheden creëren om op hun eigen tempo te ontdekken, te oefenen en nieuwe ervaringen op te doen.
Je krijgt de kans om samen met een vast team een nieuwe werkwijze verder vorm te geven. Er ligt ruimte om ideeën in te brengen, activiteiten te ontwikkelen en samen te onderzoeken wat werkt voor onze bewoners.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag organiseer je een groepsactiviteit op de woongroep, de andere dag begeleid je een bewoner individueel bij het ontdekken van een nieuwe interesse. Daarnaast werk je mee aan de verdere opbouw van Leer & Talent, een belangrijk onderdeel van deze functie.
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij nemen snel contact met je op
Een medewerker dagbesteding begeleidt mensen bij activiteiten die bijdragen aan een zinvolle dag, contact met anderen en het behouden of ontwikkelen van vaardigheden. De activiteiten sluiten aan bij de wensen, mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften van deelnemers. Het gaat daarom om meer dan een programma vullen.
De functie komt voor in ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en voorzieningen in het sociaal domein. Deelnemers kunnen bijvoorbeeld dementie, een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid of niet-aangeboren hersenletsel hebben. De doelgroep bepaalt welke deskundigheid en ondersteuning nodig zijn.
Een creatieve activiteit kan plezier geven, maar ook contact, concentratie of zelfvertrouwen ondersteunen. Een praktische taak kan structuur bieden en het gevoel geven ergens aan bij te dragen. De medewerker onderzoekt met de deelnemer wat passend en betekenisvol is.
De functie heeft raakvlakken met activiteitenbegeleider en cliëntbegeleider. Een persoonlijk begeleider kan daarnaast de afstemming rond individuele deelnemers coördineren. De taakverdeling verschilt per organisatie.
Dagbesteding is niet automatisch therapie of betaald werk. Sommige voorzieningen zijn vooral gericht op welzijn en structuur, andere op ontwikkeling of arbeidsmatige activiteiten. De medewerker moet weten welke doelen en verantwoordelijkheden bij de eigen voorziening horen.
Lees meer